Gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer wil vakantiedagen opnemen. Daarnaast wil hij een paar uur vrij om zijn auto naar de garage te brengen.

Beperk de financiële impact van verzuim in jouw organisatie met een verzuimverzekering. Krijg ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Bereken je premie in 3 simpele stappen.

Inhoudsopgave

Vraag van de maand

“Ik heb sinds een jaar een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer (50 %). Hij wil een week vakantie opnemen. Daarnaast heeft hij twee uur vrij gevraagd om zijn auto naar de garage te brengen. Wat moet ik aan vakantieuren afschrijven?”

Antwoord van de experts van MijnZaak

Wat de vakantiedagen betreft: sinds 1 januari 2012 bouwt een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer evenveel wettelijke vakantiedagen op als een gezonde werknemer. Gaat een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer op vakantie (na voorafgaande toestemming van de werkgever en geen bezwaar van de arbo-arts), dan moet je als werkgever volledige vakantiedagen afschrijven (bijvoorbeeld: de werknemer werkt feitelijk vier uur per dag en heeft een dienstverband voor acht uur? Dan schrijf je die acht uur af).”  

Toelichting: de werknemer bouwt immers ook volledig vakantiedagen op.
 

Uren opnemen voor bezoek aan garage

Wat de vraag betreft inzake het naar de garage brengen van de auto: als werkgever kan je van de werknemer vragen dit op een tijdstip te doen dat hij niet werkt. Hij is immers maar 50 % van de dag aanwezig?!

Zegt de werknemer dat er geen andere mogelijkheid is, dan kan je hem toestemming geven om die twee uur op te nemen. Vervolgens schrijf je twee uur af van zijn vakantietegoed.”

Krijg grip op verzuim met een verzuimverzekering die risico’s beheert en expertondersteuning biedt voor een vlotte re-integratie. Bereken je premie in 3 simpele stappen.

Lees ook…
Het is een menselijke basisbehoefte om in een gezonde, comfortabele en veilige werkomgeving te verkeren. Mensen brengen een behoorlijk deel van hun…
Ziekteverzuim kan een flinke uitdaging voor ondernemers zijn. Van wettelijke plichten tot het opstellen van een effectief verzuim- en…
Als zzp’er weer aan de slag na een periode van ziekte? Re-integratie kan een flinke uitdaging zijn. Hoe pak je dit aan zonder terug te vallen? In dit…
i.s.m.
Nederlanders zijn Europees kampioen zitten. In geen enkel ander Europees land zit zo’n groot deel, namelijk 32% van de volwassen bevolking, meer dan…
Wat is mantelzorg verlenen? Mantelzorg is onbetaalde hulp voor zieke familieleden of vrienden. Meestal is dit langdurige zorg die bestaat uit…
i.s.m.
Bij kleine werkgevers ligt de loonsom vaak lager dan € 905.000,- per jaar. De MKB verzuim-ontzorgverzekering is speciaal voor de kleinere werkgever….