Balans werk - privé meer in evenwicht

De helft van de ondernemers vindt dat er nu meer balans is tussen werk en privé dan vijf jaar geleden. Vier op de tien ondernemers vinden juist dat er minder evenwicht is, en wijten dit aan de recessie. Een zelfde percentage (40%) zegt dat Het Nieuwe Werken een positieve invloed heeft op de balans tussen werk en privé. Dit blijkt uit een enquête van het ING Economisch Bureau in samenwerking met De Zaak onder 650 MKB-ondernemers.

Met personeel negatiever
De uitkomsten verschillen nogal tussen ondernemers met of zonder personeel. Bijna de helft van de ondernemers met personeel vindt dat de recessie een negatieve invloed heeft op de balans tussen werk en privé. Daarentegen ervaart slechts 37% van de zzp'ers die invloed als negatief.

Toch vindt bijna de helft van de ondernemers dat er meer balans is tussen werk en privé dan vijf jaar geleden, dus vóór de crisis uitbrak. De reden is deels dat vooral jonge startende ondernemers makkelijker balans (kunnen) vinden  dan de oudere generatie, omdat ze zijn opgegroeid met het principe van flexibel werken en vaak nog geen gezinsverplichtingen hebben.

Gezin en partner schieten erbij in
Slechts een op de vijf ondernemers vindt gebrek aan tijd een probleem. Dat is minder dan in 2009 toen nog bijna een kwart (24%) dit als probleem ervoer. Tijd voor partner en gezin schieten er het meest bij in (35%). In vergelijking met 2009 is er minder aandacht voor het huishouden en iets meer voor sporten.

Partners minder tevreden over de balans
Ondernemers geven hun eigen werk-privé balans het rapportcijfer 6,9. Bij zeven op de acht ondernemers is het evenwicht wel eens verstoord geweest. In 82% van de gevallen slaat de balans dan door naar werk en maar zelden (5%) naar de privékant. Ondernemers verwachten wel dat hun partners een lager rapportcijfer zouden geven. Zij schatten dit gemiddeld in op een 6,2.

Verbeteren van de balans
Ondernemers die de balans willen herstellen noemen vier belangrijkste oplossingen. Het vaakst wordt ‘verlichting van de werklast' genoemd, gevolgd door ‘efficiënter en slimmer werken'. Maar er is ook een groep die er juist voor kiest om juist (tijdelijk) harder te werken, om zo meer tijd vrij te spelen voor privézaken. Een vierde categorie wordt gevormd door ondernemers die niets willen of kunnen doen. Zij wachten op betere tijden.

Lees het hele onderzoek hier:
Werk en privé steeds beter in balans »

Ga nu naar je mailbox

Je ontvangt een e-mailbericht met instructies om je registratie te bevestigen. Zonder de bevestiging wordt je registratie niet verwerkt.

Ook praktische tips in je mailbox?

Denk na over de toekomst van je bedrijf. Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrieven!

1
0

De Zaak website maakt gebruik van cookies.

We zijn verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

/disclaimer
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming