Is een afspraak die een werkgever maakt met de Belastingdienst, bijvoorbeeld over loonheffingen, ook direct bindend voor de werknemer?

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Afspraak werkgever en fiscus

Een werknemer is niet gebonden aan afspraken die zijn werkgever met de Belastingdienst heeft gemaakt over de fiscale behandeling van een loonkwestie. Voor Rechtbank Haarlem is dat een uitgemaakte zaak: de rechtsbescherming van de werknemer wordt op onaanvaardbare wijze aangetast als hij gebonden zou zijn aan afspraken tussen derden, waar hij niet bij betrokken is.

Voorbeeld

Jan Rebel was in loondienst bij BV X. Rebel had in 2002 meegedaan aan een aandelenoptieplan bij zijn werkgever. In 2007, toen de blokkeringsperiode afliep, keerde BV X de waarde van de opties aan Rebel uit, in totaal € 8.964, en hield daarop € 4.664 aan loonheffing in.

Rebel verzette zich tegen die inhouding van loonheffing. Volgens hem hadden de opties al in 2002, bij toekenning, belast moeten worden, en niet pas na afloop van de blokkeringsperiode in 2007. BV X had dat wel zo afgesproken met de Belastingdienst, maar Rebel achtte zich niet gebonden aan die afspraak.

Rechtbank Haarlem stelde Rebel in het gelijk. Hij had zijn werkgever niet gemachtigd om namens hem afspraken met de Belastingdienst te maken over de fiscale behandeling van zijn participatie in het aandelenoptieplan. BV X stelde nog dat Rebel die machtiging had verleend door deel te nemen aan het aandelenoptieplan, maar de rechter wees dat standpunt af.

De rechtsbescherming van een werknemer zou op onaanvaardbare wijze geschonden worden als hij gebonden kon worden door afspraken tussen derden, zijn werkgever en de Belastingdienst, waarvan hij niet op de hoogte was en waaraan hij zich op geen enkele wijze had geconformeerd.

Commentaar

Een correcte uitspraak. De werknemer is immers degene die de loonheffing verschuldigd is, de werkgever treedt daarbij slechts als inhoudingsplichtige op, meer niet.

De werknemer heeft het volste recht om zelf zijn belangen te behartigen bij de loonheffing; hij kan niet gebonden zijn aan afspraken die zijn werkgever daarover buiten hem om met de Belastingdienst maakt.

Deze uitspraak maakt duidelijk dat werkgevers die bindende afspraken willen maken met de Belastingdienst over de inhouding van loonheffing, daar een machtiging van hun werknemers voor nodig hebben.

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Lees ook…
Of je nu een gevestigde ondernemer bent met een holding. Een interim-manager op zoek naar flexibele werkarrangementen. Of simpelweg een manier zoekt om…
2024 brengt nogal wat veranderingen in de wereld van belastingen. Van wijzigingen in box 1 tot nieuwe regels voor directeuren-grootaandeelhouders en…
Wanneer je als ondernemer een investering doet, kan je investeringsaftrek krijgen. Door deze fiscale regelingen toe te passen, kun je een hoop geld…
Zo bereken je de bijtelling van je zakelijke auto Bijna iedereen zal ongetwijfeld wel eens van bijtelling hebben gehoord. Het is verstandig om je eens…
Benieuwd of de relatiegeschenken die je aan klanten en opdrachtgevers geeft ook fiscaal aantrekkelijk zijn voor je onderneming? In dit artikel ontdek…
Ben je ondernemer met een eenmanszaak? Of overweeg je er een te starten? Dan is kennis over belastingen essentieel. Dit artikel biedt je uitleg over…