Arbeidsrecht
Blijf op de hoogte van je rechten en plichten als werkgever. Ontdek hoe het arbeidsrecht je bedrijf beïnvloedt en hoe je eraan kunt voldoen.
Tools
Reken voor arbeidsrecht
Alle artikelen over arbeidsrecht
Pagina 3 van 3
“Hoe vaak mag ik iemand een tijdelijk contract aanbieden?”
Personeel in dienst nemen is een grote stap voor een ondernemer. Want, heb je wel structureel werk genoeg? Een tijdelijk contract kan een veilige optie zijn. Maar hoe vaak kun je iemand een contract voor bepaalde tijd aanbieden?
Lees artikel
“Kan een werknemer oude vakantiedagen nog opnemen?”
Werknemers kunnen vakantiedagen die niet zijn opgenomen, opsparen. Maar zit daar eigenlijk een grens aan? Zijn opgespaarde dagen op een gegeven moment niet meer opneembaar?
Lees artikel
5 mei: vrije dag of niet?
Bij werkgevers en werknemers bestaat de nodige onduidelijkheid over 5 mei. Is Bevrijdingsdag nu wel of geen vrije dag? Tekst en uitleg.
Lees artikel
“Mag ik een arbeidsovereenkomst zomaar aanpassen?”
U wilt wijzigingen aanbrengen in de arbeidsovereenkomst van een personeelslid omdat u over bepaalde zaken niet tevreden bent. Mag u dat zomaar doen?
Lees artikel
In beroep bij de belastingrechter
Is uw bezwaarschrift afgewezen door de Belastingdienst? Dan kunt u daartegen in beroep gaan bij de rechtbank. Vergroot uw kansen door ervoor te zorgen dat uw beroepschrift aan alle voorwaarden voldoet.
Lees artikel
Gelijke behandeling op de werkvloer
Als u personeel in dienst neemt, mag u niet discrimineren. Dat geldt eigenlijk al vanaf het moment dat u een advertentie plaatst. Het verbod geldt onder andere ook voor onderscheid in ras, seksuele geaardheid en geloofsovertuiging. In dit artikel vindt u alles over gelijke behandeling.
Lees artikel
Wat en hoe over de elektronische handtekening
Een elektronische handtekening maakt het mogelijk om vertrouwelijke documenten veilig via internet te versturen. Wat heeft u er voor nodig en hoe werkt het?
Lees artikelNieuwsbrief