Nek-aan-nek bij verkiezingen: dit staat er op het spel voor ondernemers
De verkiezingsnacht bracht een verrassende wending: D66 en PVV staan gelijk op 26 zetels, VVD op 22, GroenLinks-PvdA op 20 en CDA op 18. Een centrumrechtse meerderheid lijkt verder weg dan vooraf gedacht, terwijl Frans Timmermans opstapt als leider van GroenLinks-PvdA. De formatie belooft dus lang en spannend te worden – en voor ondernemers hangt er veel van af.
Wat betekenen de verkiezingsuitslagen voor het ondernemersklimaat?
Of je nu zzp’er bent of mkb’er, het nieuwe kabinet bepaalt de koers voor jouw onderneming: belastingdruk, regels, arbeidswetgeving en klimaatbeleid staan allemaal op de agenda.
De verschillen tussen partijen zijn groot:
- VVD, CDA en D66 willen lastenverlichting en eenvoud.
- GroenLinks-PvdA kiest juist voor hogere belastingen en strengere regels.
- PVV pleit voor minder klimaatdruk en meer nationale autonomie, wat vooral op korte termijn verlichting kan bieden.
Waar de VVD inzet op “radicale groei” en D66 juist focust op innovatie en groene technologie, wil de PVV de energiekosten drukken door minder EU-uitgaven. Ondertussen blijven de grote vragen liggen: wat gebeurt er met de zzp-wetgeving, de mkb-winstvrijstelling, en de verplichte AOV voor zelfstandigen?
Ondernemers balanceren tussen hoop en onzekerheid
Met de formatie in zicht is duidelijk dat ondernemers voorlopig tussen wal en schip zitten. Krijgt de markt meer ruimte, of juist meer regels? De richting die Den Haag kiest, bepaalt of 2026 een jaar van groei of aanpassing wordt.
Advies van De Zaak: volg de formatie op de voet en bekijk wat de partijplannen concreet betekenen voor jouw bedrijf. Ga nu al na welke maatregelen – bijvoorbeeld rond belastingen, duurzaamheid of arbeidsrelaties – jouw bedrijfsvoering raken. Zo blijf je voorbereid, ongeacht welke coalitie straks het roer overneemt.
Lees hier het volledige overzicht van wat de verkiezingsprogramma’s betekenen voor ondernemers.
Einde van de daling? De vraag naar zzp’ers groeit in het laatste kwartaal
De Freelance Markt Index (FMI) bereikt dit kwartaal 100 punten, voor het eerst in anderhalf jaar geen daling meer in de vraag naar zzp’ers. Na een periode van onrust lijkt de markt zich te herstellen.
Volgens het kwartaalonderzoek van Freelance.nl – gebaseerd op cijfers van CBS, ABU en 125 zakelijke opdrachtgevers – is er voor het eerst sinds begin 2024 weer sprake van evenwicht. Positieve en negatieve signalen houden elkaar in balans, wat onderzoekers een “keerpunt” noemen.
De grootste impact blijft vanuit de politiek komen: onduidelijke wetgeving rond schijnzelfstandigheid zorgt al anderhalf jaar voor onzekerheid. Van de zzp’ers zegt 58% dat het beleid invloed heeft op hun stemkeuze. De meerderheid wil vooral dat het volgende kabinet duidelijkheid schept over de criteria voor zelfstandigheid en dat de handhaving tijdelijk stopt.
Freelancers willen bovendien maatwerk: een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering krijgt alleen steun als er een opt-out komt. Liberale partijen (VVD, D66) blijven dan ook het populairst onder zelfstandigen.
Wat verder opvalt: 35% van de bedrijven is van plan om dit kwartaal meer freelancers in te huren. Vooral in marketing en sales groeit de vraag, terwijl 61% van de opdrachtgevers aangeeft makkelijk geschikte zzp’ers te vinden.
Advies van De Zaak: de markt trekt aan, maar regelgeving blijft een risicofactor. Werk je als zzp’er met zakelijke klanten? Leg de afspraken over zelfstandigheid goed vast en volg de ontwikkelingen rond de Zelfstandigenwet op de voet.
Te laat met aanpassen pensioenregeling? De fiscale gevolgen zijn fors
Werkgevers en pensioenuitvoerders moeten alert zijn: pensioenregelingen die niet op tijd voldoen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp) kunnen grote fiscale gevolgen hebben. Dat blijkt uit een nieuw memo van het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP).
De Wet toekomst pensioenen is sinds 1 juli 2023 van kracht. Alle bestaande pensioenregelingen moeten vóór 1 januari 2028 worden omgezet naar een regeling die aan de nieuwe voorwaarden voldoet. Het CAP waarschuwt dat regelingen die te laat worden aangepast, fiscaal onzuiver worden verklaard met mogelijk desastreuze gevolgen voor zowel werkgever als werknemer.
Onzuivere regeling? Dan volgt een zware belastingclaim
Zodra een regeling fiscaal onzuiver wordt, vervalt de zogeheten omkeerregel: pensioenpremies zijn dan niet langer vrijgesteld en worden direct belast als loon. Bovendien geldt een revisierente van 20%. Een rekenvoorbeeld uit het memo laat zien hoe fors dat kan uitpakken: bij een pensioenaanspraak van € 200.000 kan de belastingclaim oplopen tot € 139.000.
Zo voorkom je fiscale onzuiverheid
De enige manier om dit te voorkomen is de pensioenregeling tijdig aan te passen aan de Wtp. Werkgevers kunnen hun nieuwe of gewijzigde regeling ter beoordeling aan de Belastingdienst voorleggen om zeker te weten dat die aan alle fiscale eisen voldoet.
Is aanpassing niet meer op tijd mogelijk, dan kan de regeling alleen door beëindiging van kracht worden ontdaan. Let op: dit mag een werkgever niet eenzijdig doen, instemming van werknemers en/of de ondernemingsraad is vereist.
Advies van De Zaak: wacht niet tot de deadline van 1 januari 2028. Start dit jaar nog met het toetsen van je pensioenregeling en leg een plan van aanpak vast met je pensioenadviseur. Zo voorkom je forse naheffingen en fiscale risico’s voor jou én je werknemers.
Kerstpakketten 2025: dit mag fiscaal wél (en niet)
De kerstperiode komt eraan en daarmee ook de jaarlijkse vraag: hoe geef je een mooi kerstpakket zonder fiscale verrassingen? Waar vroeger Italiaanse pastamanden de standaard waren, kiezen steeds meer werkgevers voor duurzame, lokale of belevenisgerichte pakketten. Denk aan herbruikbare producten, wellnessartikelen of cadeaubonnen voor een etentje of workshop. Wijn maakt juist steeds vaker plaats voor thee of ambachtelijke lekkernijen – een bewuste keuze richting gezondheid en inclusiviteit.
Toch is waardering tonen niet zonder fiscale haken en ogen. Een kerstpakket geldt namelijk als loon in natura, tenzij je het onderbrengt in de werkkostenregeling (WKR). Dat doe je door het pakket aan te wijzen als eindheffingsloon. Zo blijft het onbelast, zolang je binnen de vrije ruimte blijft: 2% over de eerste € 400.000 van de loonsom en 1,18% over het meerdere. Ga je daaroverheen, dan betaal je 80% eindheffing over het overschot.
De Belastingdienst hanteert een ruime marge: wat gebruikelijk is tot € 2.400 per werknemer per jaar levert zelden problemen op. En dat geeft lucht voor een royaal gebaar.
Advies van De Zaak: houd bij het bestellen van kerstpakketten niet alleen rekening met smaak en stijl, maar ook met de vrije ruimte in je WKR. Zo blijft je blijk van waardering een feestje – zonder nare fiscale nasmaak.
Belangrijke data voor ondernemers
- 31 oktober: uiterste aangifte- en betaaldatum btw derde kwartaal 2025
- 31 oktober: uiterste aangifte- en betaaldatum btw maand september 2025
- 21 november: Dag van de Ondernemer
- 30 november: uiterste aangifte- en betaaldatum btw maand oktober 2025
- 2 december: laatste dag om aan te melden voor de KOR als die vanaf 1 januari 2026 moet ingaan
