Nieuwe wet op het gebied van schijnzelfstandigheid. Ben jij voorbereid?
De Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) is een nieuwe wet die de grenzen tussen zelfstandigen en werknemers moet verduidelijken. Hoewel dit wetsvoorstel ook is gericht op het tegengaan van schijnzelfstandigheid, zijn er belangrijke verschillen met de Wet DBA.
Waar de Wet DBA beoordeelt of een zzp’er eigenlijk een werknemer is om belastingontwijking via schijnzelfstandigheid te voorkomen, gaat de nieuwe Wet VBAR verder door de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van zzp’ers beter te beschermen.
Met de VBAR wil de overheid minimumeisen stellen aan tarieven en contractvoorwaarden, zodat vooral kwetsbare zzp’ers meer zekerheid krijgen. Het wetsvoorstel ligt momenteel bij de Raad van State voor advies. Daarna zal het – al dan niet in aangepaste vorm – naar de Tweede Kamer worden gestuurd.
Voor ondernemers betekent dit dat zij tijdig moeten nadenken over de impact van de VBAR op hun personeelsbeleid en kostenstructuur, vooral als zij regelmatig zzp’ers inzetten. Zzp’ers kunnen mogelijk te maken krijgen met nieuwe regels rondom minimale tarieven en verplichte afspraken over arbeidsomstandigheden.
Advies van De Zaak: werk je regelmatig met freelancers of ben je zzp’er? Zorg dan dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen. Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst de Wet DBA strenger handhaven, en de verwachting is dat er de komende jaren meer regels bijkomen. Kortom, het is nu belangrijker dan ooit om goed voorbereid te zijn en schijnzelfstandigheid te vermijden. Controleer daarom of je aan alle eisen voldoet om problemen te voorkomen. Via de Scan Schijnzelfstandigheid kunnen zzp’ers en mkb’ers gratis een risico-analyse laten maken.
Compensatie voor box 3-belasting levert ook jou mogelijk financieel voordeel op
Miljoenen Nederlanders krijgen mogelijk compensatie voor te veel betaalde belasting in box 3. Het gaat om mensen die tussen 2017 en 2022 belasting betaalden op basis van verondersteld rendement op hun vermogen, terwijl zij in werkelijkheid vaak minder of zelfs negatieve rendementen behaalden.
De Hoge Raad oordeelde in 2021 al dat de fictieve heffing oneerlijk was, en recent zijn er stappen gezet om gedupeerde belastingplichtigen te compenseren. Dit kan niet alleen particulieren maar ook ondernemers die beleggen ten goede komen.
Werd het vermogen dat je hebt opgebouwd in het verleden in box 3 belast? Dan kan compensatie een financieel voordeel bieden. Daarnaast is het verstandig om bij toekomstige belastingaangiftes te letten op het nieuwe systeem dat de werkelijke rendementen van vermogen nauwkeuriger zal belasten, zodat er geen onterechte heffingen ontstaan.
Leestip: Nieuwe regels belasting op beleggingen. Is jouw vermogen straks veilig?
Advies van De Zaak: kom je mogelijk in aanmerking voor compensatie? Kijk dan goed naar de voorwaarden en maak gebruik van de online tools van de Belastingdienst om jouw situatie te berekenen. Overweeg daarnaast om met een belastingadviseur te bespreken hoe je je vermogensplanning kunt optimaliseren als het systeem van box 3 op de schop gaat.
Verzuimbonus voor je personeel: doen of niet?
Steeds meer bedrijven overwegen een ‘verzuimbonus’ in te voeren om het ziekteverzuim onder werknemers terug te dringen. Door medewerkers een bonus te geven als ze zich niet ziek melden, hopen werkgevers kosten te besparen en de werkdruk op het team te verlichten.
Hoewel dit op korte termijn voordelen kan opleveren, waarschuwen experts dat een verzuimbonus grote risico’s met zich meebrengt. Werknemers kunnen zich door de financiële prikkel onder druk voelen staan om door te werken, ook wanneer ze ziek zijn. Dit kan leiden tot langdurige klachten, burn-outs en uiteindelijk zelfs tot een hoger ziekteverzuim en verminderde productiviteit.
Daarom is het cruciaal om een balans te vinden tussen stimulansen voor gezondheid en een veilige, open werkomgeving waarin medewerkers zich vrij voelen om zich ziek te melden wanneer nodig.
Advies van De Zaak: overweeg je een verzuimbonus? Besef dan dat dit middel een zeer zorgvuldige aanpak vereist. Zet eerst in op preventieve maatregelen, zoals een gezonde en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen. Creëer daarnaast een beleid rondom verzuim dat zowel het welzijn van de werknemer als de bedrijfsdoelen in balans houdt.
Btw-wijzigingen per 1 januari 2025. Wat betekent dit voor ondernemers?
Vanaf 1 januari 2025 vinden er wijzigingen plaats in de btw-regels die gevolgen kunnen hebben voor ondernemers. We zetten ze op een rij:
Wijzigingen in de KOR: de regels van de kleineondernemersregeling (KOR) veranderen, waardoor de regeling flexibeler wordt. Daarnaast komt er met de nieuwe EU-KOR-regeling een btw-vrijstelling beschikbaar voor ondernemers die zakendoen in een of meer EU-landen.
Leestip: Kleineondernemersregeling 2025. Zo werkt btw-vrijstelling voor ondernemers met weinig omzet
Btw-regels bij online diensten: lever je online diensten voor de internationale markt, zoals culturele, sportieve of educatieve activiteiten? Dan bereken je vanaf 1 januari 2025 btw volgens de regels van het land waar je klant woont.
21% btw op agrarische producten: er komen aanpassingen in de btw-tarieven voor bepaalde agrarische goederen. Deze aanpassingen zijn onderdeel van een bredere herziening van het btw-stelsel door de overheid, die zowel nationaal als Europees inspelen op meer uniformiteit en effectiviteit in de btw-wetgeving.
Stoppen aanvullende margeregeling: ben je verkoper van kunst, antiek of verzamelobjecten die je hebt gekocht met verlaagd btw-tarief? Vanaf 1 januari 2025 mag je de margeregeling niet meer toepassen op deze goederen. Heb je deze producten dan nog niet verkocht, dan mag je de btw in het eerste kwartaal van 2025 aftrekken.
Nieuwe btw-regels voor servicekosten bij verhuur: vanaf 1 januari 2025 gelden er nieuwe regels voor servicekosten bij verhuur van gebouwen. Kort gezegd zit het zo: is de verhuur met btw belast, dan geldt dat ook voor de servicekosten. Is de verhuur vrijgesteld van btw, dan zijn de servicekosten dat ook.
Let op: de btw-regels die we hier bespreken, gaan in ieder geval op 1 januari 2025 in. De btw-wijzigingen uit het Belastingplan 2025 (zoals de veelbesproken verhoging op logies) zijn nog niet meegenomen, omdat deze nog moeten worden goedgekeurd door de Tweede en Eerste Kamer
Advies van De Zaak: bereid je nu al voor op de nieuwe btw-regels door een overzicht te maken van de veranderingen die jouw bedrijf kunnen raken. Raadpleeg een boekhouder of financieel adviseur om te bespreken hoe je je administratie kunt optimaliseren voor de nieuwe regels, zodat je vanaf 2025 probleemloos aan de eisen voldoet.
