SER adviseert een nieuw verlofstelsel. Wat betekent dit voor ondernemers?
Het verlofstelsel in Nederland is toe aan vernieuwing, zo vindt de Sociaal-Economische Raad (SER). Het huidige stelsel is te ingewikkeld en onduidelijk, aldus het belangrijkste adviesorgaan in een aanbeveling aan het kabinet. SER-kroonlid Nicolette van Gestel zegt in het AD dat ons stelsel zelfs voor experts moeilijk is om te begrijpen.
Om meer duidelijkheid te scheppen, stelt de SER voor de bestaande verlofregelingen te verdelen in drie hoofdcategorieën:
- Zorg voor kinderen
- Zorg voor naasten
- Persoonlijk verlof
In de voorgestelde indeling zou zwangerschaps-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof onder ‘zorg voor kinderen’ plaatsen. ‘Zorg voor naasten’ gaat over kortdurend en langdurend zorgverlof en mantelzorg. En bij persoonlijk verlof moet je denken aan rouwverlof, studiedagen en bedrijfsspecifieke regelingen.
Advies van De Zaak: de voorgestelde vereenvoudiging van het huidige verlofstelsel kan impact hebben op je hr-beleid en verlofadministratie. Zorg dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen en denk alvast na hoe de nieuwe categorieën zou kunnen implementeren binnen je organisatie.
Voorlopige aanslagen 2024. Wat is het voordeel van vooruit belasting betalen?
Begin januari is de Belastingdienst begonnen met het versturen van ongeveer 2,4 miljoen voorlopige aanslagen voor de inkomstenbelasting en premie inkomensafhankelijke zorgverzekeringswet voor 2024. Deze voorlopige aanslagen stellen je in staat om je inkomstenbelasting gespreid over het jaar te betalen.
Voor IB-ondernemers baseert de Belastingdienst de hoogte van de voorlopige aanslagen op eerdere omzetgegevens. Startende ondernemers ontvangen vaak geen automatische voorlopige aanslag, omdat de fiscus niet over voldoende informatie beschikt.
Ben je starter? Dan kan het voordelig zijn om er zelf een aan te vragen, omdat de kans anders groot is dat je anders achteraf een flink bedrag moet betalen.
Advies van De Zaak: heb je een voorlopige aanslag ontvangen? Controleer dan of de gegevens en verwachtingen overeenkomen met de realiteit. Je kunt wijzigingen direct doorgeven via Mijn Belastingdienst.
Extra verhoging minimumloon: € 13,43 per 1 juli
Per 1 juli 2024 neemt het wettelijk minimumloon naar verwachting met een extra 1,2 procent toe. De stijging komt bovenop de reguliere indexatie. Door deze aanpassing stijgt het minimumuurloon van € 13,27 naar € 13,43.
Het minimumloon is de afgelopen jaren stevig gestegen. Zo werd er op 1 januari 2024 nog een verhoging van 3,75 procent doorgevoerd als onderdeel van de reguliere indexatie. Daarnaast is Nederland in 2024 overgegaan op een minimumloon per uur in plaats van per maand. Dit betekent extra lasten voor ondernemers in branches met volledige werkweken van 38 en 40 uur.
Wat gaat de verhoging daadwerkelijk betekenen voor jouw salarisadministratie? Dat is op dit moment nog niet exact te zeggen. Dat hangt namelijk af van hoe het minimumloon zich aanpast, wat twee keer per jaar gebeurt. Deze aanpassing is gekoppeld aan de stijging van de cao-lonen. De specifieke bedragen voor het voorjaar van 2024 worden nog bekendgemaakt.
Advies van De Zaak: de extra verhoging is van belang voor bedrijven met veel minimumloonwerkers, vooral omdat het vaak ook effect heeft op het salaris van werknemers die net boven het wettelijk minimum zitten. Blijf op de hoogte van de definitieve bedragen die in het voorjaar van 2024 bekendgemaakt worden en verwerk de veranderingen zo snel mogelijk in je loonadministratie.
Dit zijn de belangrijkste technologische ontwikkelingen voor ondernemers in 2024
Als we het hebben over technologische ontwikkelingen, valt al snel het woord AI (artificial intelligence). Geen verrassing, want kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich razendsnel en veel andere technologieën maken er inmiddels gebruik van. Maar welke technologische ontwikkelingen zijn van belang voor kleine en middelgrote bedrijven?
- Kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning blijven de kern vormen van technologische vooruitgang. AI bootst menselijke intelligentie na en vindt toepassing in diverse bedrijfsprocessen, terwijl machine learning zich richt op het ontwikkelen van zelflerende computerprogramma’s.
- Internet of Things (IoT) is een andere significante trend, waarbij alledaagse objecten verbonden worden met het internet. Dat leidt tot betere inzichten in bedrijfsprocessen en mogelijk hogere winstmarges.
- Blockchain-technologie. Deze technologie, bekend van de Bitcoin, is revolutionair in het veilig verbinden van informatieblokken. Blockchain zal een grote impact hebben op financiële sectoren en supply chains.
- Cybersecurity wordt steeds belangrijker vanwege de toename van cyberaanvallen. Bewustmaking en training van personeel zijn essentieel om bedrijven te beschermen tegen dreigingen. Hier lees je hoe je cybercrime kunt voorkomen.
Advies van De Zaak: Wil je meer lezen over de belangrijkste ontwikkelingen en hun effect op kleine en middelgrote bedrijven? Lees dan ons complete artikel over de tech trends voor 2024.
