Met deze week:
Brandbrief: meer rekening houden met koopkracht ondernemers
De afgelopen periode heeft het kabinet van alles gedaan om de koopkracht van burgers op peil te houden. Volgens ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland wordt daarbij uit het oog verloren dat de koopkracht van ondernemers vaak harder daalt dan die van gezinnen.
Ook is de investeringskracht van bedrijven in het geding, terwijl investeren in bijvoorbeeld duurzame energieoplossingen juist nu hard nodig is. Dat schrijven de belangenorganisaties in een reactie op het Belastingplan dat binnenkort in de Tweede Kamer wordt besproken. In de brief staat dat een fiks deel van de koopkrachtreparatie wordt gefinancierd met lastenverzwaring voor ondernemers. Denk aan de kabinetsplannen om de winstgrens van vennootschapsbelasting te verlagen en het sneller afbouwen van de zelfstandigenaftrek.
De belangenorganisaties raden met klem af niet te streven naar een systeem waarin de winst van de ondernemer gelijk wordt belast als het arbeidsinkomen van een werknemer. ‘Dat is de dood in de pot voor ondernemerschap en innovatie.’ In dit artikel lees je meer over de effecten van de koopkrachtmaatregelen op ondernemers.
Lastenverlichting voor mkb: werkkostenregeling tijdelijk verhoogd
Via een wijziging op het Belastingplan stijgt de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) in 2023 naar 3 procent over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. De maatregel is bedoeld als lastenverlichting voor het mkb. Het betekent dat werkgevers in 2023 meer onbelast kunnen vergoeden aan personeel.
In het Belastingplan stond al dat de vrije ruimte structureel zou gaan stijgen met 0,22% naar 1,92 %. Maar in 2023 wordt het dus extra verhoogd naar 3 procent. Het is een tijdelijke maatregel, want in 2024 gaat het percentage voor de vrije ruimte terug naar 1,92 procent. Meer weten over de werkkostenregeling? Hier leggen we uit hoe je de WKR als ondernemer kunt inzetten.
Groei Nederlandse uitzendmarkt stokt (maar de personeelskrapte blijft)
De groei van de Nederlandse uitzendmarkt is tot stilstand gekomen. Voor het eerst in anderhalf jaar tijd groeide de omzet van marktleider Randstad niet. Door de krapte op de arbeidsmarkt hadden uitzendbureaus het de afgelopen tijd uitzonderlijk druk. Dat leidde vaak tot hogere tarieven voor tijdelijk personeel.
Vanwege de hoge energiekosten hebben sommige ondernemingen minder mensen nodig en vorige week werd bekend dat bedrijven meer ontslagaanvragen indienen. De stok in groei betekent volgens Randstad-CEO Dominique Hermans niet dat de krapte op de arbeidsmarkt voorbij is. ‘Als je kijkt naar de vergrijzingscijfers dan vermoed ik dat er in onze sector nog voor lange tijd heel veel werk te doen is.’ Heeft jouw bedrijf wel behoefte aan extra handjes? Hier lees je meer over de arbeidspositie van uitzendkrachten.
Verdwijnen middelingsregeling nadelig voor zzp’ers
De nieuwe belastingplannen lijken niet al te gunstig voor kleine ondernemers en zzp’ers. De zelfstandigenaftrek wordt versneld afgebouwd, de fiscale oudedagsreserve gaat op de schop en hetzelfde geldt voor de middelingsregeling. De middelingsregeling is bedoeld voor zelfstandigen met een sterk wisselend inkomen. Het ene jaar heb je een omzet van 80.000 euro, het andere jaar € 25.000. Dat kan komen door ziekte, een grote klant die weggaat of een moeilijke periode als corona.
De regeling biedt zelfstandigen de mogelijkheid het inkomen over drie aaneengesloten kalenderjaren te middelen. Vaak valt het gemiddelde inkomen in een lager belastingtarief dan het hoogste inkomen in die periode. Dit kan honderden tot zelfs duizenden euro’s schelen. De regeling wordt waarschijnlijk in 2023 afgeschaft, maar je kunt er tot 36 maanden ná de laatste definitieve aanslag een beroep op doen.
