Onderwerp binnen Personeel

Verzuim

Leer alles wat je moet weten over personeelsverzuim. Deze handige bron loodst je door de wettelijke eisen en praktische tips om verzuim te beheren.

86 artikelen

Alle artikelen over verzuim

86 artikelen, pagina 4 van 5

Sorteer opNieuwste Laatst bijgewerkt Titel A-Z

Stappenplan: zo los je de loonkloof op in jouw bedrijf

Feit 1: vrouwen krijgen in Nederland gemiddeld 13 procent minder salaris dan mannen. Feit 2: gemiddeld verdient een vrouw € 300.000 minder dan een man in haar werkende leven (voor hetzelfde aantal uren). Feit 3: driekwart van de werkgevers denkt dat de loonkloof in hun eigen organisatie niet voor komt, maar dat is vaak wel het geval.

Stress bij medewerkers. Zo herken je het op tijd

Van relatieproblemen tot financiële zorgen – persoonlijke omstandigheden kunnen leiden tot langdurige uitval bij je medewerkers. Ontdek hoe je als ondernemer stresssignalen kunt herkennen en proactief kunt handelen om verzuim te voorkomen.

24 oktober 2011

Telewerken: de voor- en nadelen

Veel werknemers uit het midden- en kleinbedrijf doen aan telewerken: 66% werkt geheel of gedeeltelijk thuis. Is het iets voor uw bedrijf? De voor- en nadelen.

Uit onderzoek blijkt: sportende werknemers zijn productiever en minder vaak ziek

Onderzoek toont aan dat sportende medewerkers doorgaans productiever zijn en daarbij minder vaak ziek thuis komen te zitten. Niet voor niets wordt gesteld dat sporten gezond voor je is!

Vakantiedagen – hoe ga je er als werkgever mee om?

Hoe ga je als werkgever met vakantiedagen van je personeel om? Wat is het verschil tussen wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke? Hoe zit het met vakantie van een werknemer die ziek is? Moeten werkgevers altijd toestemming geven als medewerkers vakantiedagen opnemen? En mag je als werkgever verplichten om vakantiedagen op te nemen?

Vakantieplanning? Regel het nu!

Met de zomer in aantocht is het nu tijd om even stil te staan bij de continuïteit van jouw bedrijf in de vakantieperiode. Uiteraard is het afhankelijk van de omvang en de activiteiten van je onderneming wat je allemaal moet regelen.

Vakantierechten van werknemers: de regels op een rij

Wanneer vervallen vakantiedagen? Wat geldt bij ziekte? En mag je een aanvraag weigeren? Ontdek alle regels rond vakantiedagen voor werkgevers.

24 oktober 2011

Veilig werk voor zwangere werkneemsters

U moet voorkomen dat uw zwangere werkneemster fysiek zwaar werk verricht, zoals zwaar tillen, trekken of duwen. Zeker in de laatste drie maanden voor de bevalling is het beter om dit zware werk zoveel mogelijk te beperken. Houd u daarom aan een aantal richtlijnen.

24 oktober 2011

Vertrekredenen: waarom verlaat een werknemer uw bedrijf?

Dit formulier kunt u gebruiken bij een exitgesprek met een vertrekkende medewerker. Het kan u helpen te begrijpen waarom werknemers u verlaten of verruilen voor een andere werkgever.

16 september 2024

Verzuim en re-integratie: zo houd je grip op de situatie en voorkom je torenhoge kosten

Ziekteverzuim kan een flinke uitdaging voor ondernemers zijn. Van wettelijke plichten tot het opstellen van een effectief verzuim- en re-integratiebeleid: er komt veel op je af. In dit artikel ontdek je alles wat je moet weten over verzuim en re-integratie, inclusief praktische tips om problemen voor te zijn. Wat zijn je verplichtingen als werkgever?

23 januari 2024

Verzuim, waarom zou ik me daarmee bezighouden?

Als je personeel in dienst hebt, dan kan het gebeuren dat één of meerdere medewerkers ziek worden. Dat is allereerst natuurlijk vervelend voor hem of haar. Maar een zieke medewerker heeft ook invloed op jouw bedrijf. Welke invloed? Dat lees je in dit artikel.

Verzuimprotocol: wie doet wat bij ziekte?

Een verzuimprotocol is nuttig voor ondernemers en werknemers. Het maakt duidelijk wat er gebeurt als een werknemer ziek is.

17 september 2024

Verzuimverzekering vergelijken: 13 tips voor de juiste keuze

Ziekteverzuim binnen je bedrijf? Met de juiste verzuimverzekering blijf je als ondernemer financieel sterk staan. Maar hoe kies je de beste verzekering? Door slim te vergelijken kun je onverwachte kosten voorkomen en de beste dekking krijgen. In dit artikel delen we 13 praktische vragen die je jezelf kunt stellen tijdens de zoektocht naar de juiste verzuimverzekering voor jouw bedrijf.

13 oktober 2017

Vijf tips om zo productief mogelijk flexibel te werken

Snel even een klant informeren via Whatsapp, onderweg een belangrijke mail beantwoorden of nog even een order plaatsen; het kan vanuit de palm van je hand. Altijd bereikbaar zijn is een zegen, zo lang het privéleven er niet onder lijdt. Vijf tips om je werknemers zo productief mogelijk flexibel te laten werken.

Waarom een sportieve onderneming alleen maar voordelen heeft

De hele dag achter het bureau verdwijnen en aan het einde van de dag de stappenteller tevoorschijn toveren en zien dat je wel heel minimaal hebt bewogen. Het is iets wat ons ongetwijfeld (bijna) allemaal wel eens is overkomen. Zonde, want sporten en bewegen brengen alleen maar voordelen met zich mee. Zowel voor jou als voor je personeel.

22 september 2020

Waarom jouw bedrijf baat heeft bij een CBD-beleid

CBD, kort voor Cannabidiol, neemt sterk toe in populariteit. De niet-psychoactieve stof uit cannabis wordt veelvuldig gebruikt om pijn, angst en slaapproblemen tegen te gaan. Doorgaans is de werkvloer een plek waar stress ontstaat. Laat dit nu net de oorzaak zijn van veel problemen die met CBD verholpen kunnen worden. Als bedrijf een CBD-beleid opzetten is dus zo’n gek idee nog niet.

Wat doe je met je personeel in de zomer?

Na de Vakantiebeurs worden in Nederland weer massaal zomervakanties geboekt. Dat betekent ook weer goed roosters plannen, zodat je straks niet met onderbezetting te maken krijgt. Hoe doen andere bedrijven dat?

Wat doet de werkgever bij een arbeidsconflict?

Wanneer je merkt dat het de laatste tijd minder goed botert tussen bepaalde werknemers, of wanneer je zelfs een conflict waarneemt is het tijd om in te grijpen. In zo’n situatie kan je zelf het gesprek aangaan of iemand van buitenaf inschakelen.