Onderwerp binnen Personeel
Verzuim
Leer alles wat je moet weten over personeelsverzuim. Deze handige bron loodst je door de wettelijke eisen en praktische tips om verzuim te beheren.
86 artikelen
Alle artikelen over verzuim
86 artikelen, pagina 5 van 5
Hoe ga je om met een arbeidsongeval?
Je zit er uiteraard niet op te wachten, maar het kan natuurlijk altijd gebeuren dat je medewerker - of jijzelf - op de werkplek letsel oploopt: een arbeidsongeval. Wanneer is hier sprake van en hoe ga je er mee om? De Zaak Advies legt het uit.
Lees artikel
Omgaan met rouw op de werkplek
Jaarlijks worden honderdduizenden mensen geconfronteerd met het overlijden van een dierbare. De kans dat een van uw werknemers een ingrijpend verlies meemaakt is dus reëel. Weet u daarmee om te gaan of "ziet u wel wanneer het zover is'? Het ondersteunen van een rouwende medewerker is niet eenvoudig, maar heel belangrijk.
Lees artikel
Hoe creëer je een veilige werkomgeving?
Het is een menselijke basisbehoefte om in een gezonde, comfortabele en veilige werkomgeving te verkeren. Mensen brengen een behoorlijk deel van hun tijd door op het werk, soms meer dan thuis. Dus een positieve en veilige werkplek is belangrijk om werknemers gezond, betrokken en productief te houden.
Lees artikel
Ziekte in het buitenland; ben je als werkgever verplicht om loon door te betalen?
Het kan voorkomen dat wanneer een medewerker langdurig ziek is, hij of zij toch op vakantie wil. Mag dat? En ben je dan als werkgever verplicht om het loon door te betalen?
Lees artikel
Veilig werk voor zwangere werkneemsters
U moet voorkomen dat uw zwangere werkneemster fysiek zwaar werk verricht, zoals zwaar tillen, trekken of duwen. Zeker in de laatste drie maanden voor de bevalling is het beter om dit zware werk zoveel mogelijk te beperken. Houd u daarom aan een aantal richtlijnen.
Lees artikel
Fit werken: 5 beweegtips voor op kantoor
Nederlanders zijn Europees kampioen zitten. In geen enkel ander Europees land zit zo’n groot deel, namelijk 32% van de volwassen bevolking, meer dan 8,5 uur per dag, blijkt uit een onderzoek van TNO uit 2022. En in andere Europese landen is dat slechts 12,5%. Langdurig zitten kan de kans op aandoeningen als overgewicht, diabetes en hart- en vaatziekten vergroten.
Lees artikel
MKB verzuim-ontzorgverzekering; speciaal voor kleine werkgevers
Bij kleine werkgevers ligt de loonsom vaak lager dan € 905.000,- per jaar. De MKB verzuim-ontzorgverzekering is speciaal voor de kleinere werkgever. Dit is een combinatie van een verzuimverzekering en een complete arbodienstverlening die maximaal ontzorgt. Deze verzekering beschermt jou als kleinere werkgever tegen de financiële risico’s van verzuim.
Lees artikel
In vijf stappen: Houd je personeel gezond!
Dankzij de aanpak van Douwe Snoek, directeur van Snoek Hoveniers uit Grouw (Fries: Grou), daalde bij hem het ziekteverzuim van 2,7 naar 0,8 procent. Hieronder vind je een stappenplan voor gezond personeel, aan de hand van zijn werkwijze.
Lees artikel
Werknemers en mantelzorg: hoe organiseer je het goed als ondernemer
Wat is mantelzorg verlenen?Mantelzorg is onbetaalde hulp voor zieke familieleden of vrienden. Meestal is dit langdurige zorg die bestaat uit verzorging of
Lees artikel
Verzuimprotocol: wie doet wat bij ziekte?
Een verzuimprotocol is nuttig voor ondernemers en werknemers. Het maakt duidelijk wat er gebeurt als een werknemer ziek is.
Lees artikel
7 tips om hoge werkdruk te voorkomen
Hoge werkdruk kan leiden tot meer ziekteverzuim en uiteindelijk een burn-out. Vervelend voor werknemers, maar ook voor jou als werkgever. Werk stapelt zich op en een zieke werknemer vormt een flinke kostenpost. Ziekteverzuim is nooit helemaal te voorkomen, maar je kunt het risico wel verlagen. Met deze 7 praktische tips helpen we je een burn-out voorkomen.
Lees artikel
Als je werknemer een burn-out heeft
Zit een van je werknemers thuis met een burn-out? De verleiding kan groot zijn om hem dan maar met rust te laten. Toch is dit niet altijd verstandig. Goede communicatie is juist belangrijk. Wat kun je het beste doen als je werknemer een burn-out heeft? En wat kun je juist beter laten? Deze do’s en don’ts kunnen het ziekteverzuim verkorten en de re-integratie versoepelen.
Lees artikel
Waarom een sportieve onderneming alleen maar voordelen heeft
De hele dag achter het bureau verdwijnen en aan het einde van de dag de stappenteller tevoorschijn toveren en zien dat je wel heel minimaal hebt bewogen. Het is iets wat ons ongetwijfeld (bijna) allemaal wel eens is overkomen. Zonde, want sporten en bewegen brengen alleen maar voordelen met zich mee. Zowel voor jou als voor je personeel.
Lees artikel
Wat is een accountant? Wat doet een accountant?
In welke gevallen zet je een accountant in? Wat doen accountants precies? Wat is het verschil tussen RA en AA? De Zaak geeft antwoord.
Lees artikelNieuwsbrief