Onderwerp binnen Personeel
Werving & Selectie
Leer de kunst van het werven en selecteren van de juiste werknemers voor jouw bedrijf met handige tips en informatie.
35 artikelen · 2 tools
Tools
Vergelijk en reken voor werving & selectie
Alle artikelen over werving & selectie
35 artikelen, pagina 2 van 2
Checklist voor een goede sollicitatieprocedure
Wil je de perfecte kandidaat vinden voor jouw openstaande functie? Dan is een goede sollicitatieprocedure cruciaal. Met deze praktische checklist zorg je ervoor dat je geen stap overslaat en de beste nieuwe collega vindt.
Lees artikel
Hoe voer je succesvolle virtuele sollicitatiegesprekken?
Als ondernemer ontkom je er niet aan dat sollicitaties tegenwoordig vaak online zijn. En op die manier een sollicitatiegesprek voeren heeft ook best wat voordelen. Maar hoe voer je op een succesvolle manier een virtueel sollicitatiegesprek? We hebben een aantal tips op een rij gezet.
Lees artikel
Wat staat in een goede personeelsadvertentie?
Om op te vallen bij potentiële kandidaten moet je personeelsadvertentie goed in elkaar zitten. Waar moet je op letten bij een effectieve vacaturetekst en wat kun je er wel of niet inzetten?
Lees artikel
“Ik geef mensen met een arbeidsbeperking graag een kans”
Tonio de Beer is oprichter en eigenaar van Iron Man Wasserij & Stomerij in Bussum. Zijn team bestaat uit 8 medewerkers, onder wie een jonge vrouw met een arbeidsbeperking. ‘Als iemand zo graag wil werken, dan komt het goed.’
Lees artikel
De identificatieplicht: Weet wie er bij je werkt!
Als werkgever heb je de taak om de identiteit van je werknemers te verifiëren. Voorafgaand aan de indiensttreding bekijk je het originele identiteitsbewijs van de werknemer. Waar moet je op letten?
Lees artikel
Recruitment: Hoe vind je de perfecte nieuwe werknemer?
Recruitment is onmisbaar voor iedere organisatie. Want wie wil groeien, die wil nieuwe mensen vinden. Wat recruitment is, hoe je het werven van nieuwe medewerkers slim aanpakt en hoe je zorgt dat je de juiste mensen niet alleen binnenhaalt, maar dat ze ook blijven, dat lees je in dit blog.
Lees artikel
Een vacaturetekst die scoort: 8 tips voor werkgevers
Een eerste indruk wordt binnen enkele seconden gemaakt. Dat geldt ook voor vacatureteksten. Wil je een goede vacaturetekst schrijven die echt werkt? Met deze acht tips ontdek je hoe je met de juiste woorden de juiste kandidaten aantrekt.
Lees artikel
Online assessment: garantie voor perfecte medewerker en collega?
Vraag aan recruiters wat belangrijk is voor het aannemen van goed personeel en ze roepen allemaal hetzelfde. Een goed profiel afstemmen op de vacante functie is van doorslaggevend belang. En zelfs dán is en blijft het nog een kwestie van chemie tussen mensen. Tips en voorbeelden.
Lees artikel
De kunst van personeel werven. Zo vind je geschikte kandidaten
Het werven van personeel gaat verder dan alleen een vacature plaatsen. Het vereist inzicht, strategie en de juiste aanpak om de ideale kandidaat te vinden die niet alleen in het functieprofiel past, maar ook in de cultuur van jouw bedrijf. Dit artikel loodst je door het proces van personeelswerving: van het definiëren van de personeelsbehoefte tot aan de uiteindelijke aanstelling.
Lees artikel
Vakantiekrachten inhuren? Hier moet je als ondernemer op letten
Als de zomer in aantocht is, versterken veel ondernemers hun team met vakantiekrachten. Maar hoe zorg je ervoor dat je deze vaak jonge mensen op de juiste wijze inzet? Van arbeidsovereenkomsten tot werktijden en van loon tot belastingregels: het inhuren van vakantiewerkers lijkt soms een mijnenveld waar je als ondernemer doorheen moet laveren.
Lees artikel
7 tips om personeel te vinden
Ben je klaar om je team uit te breiden, maar weet je niet waar te beginnen? In dit artikel delen we 7 tips die je helpen. Van het opstellen van een functieprofiel tot het effectief inzetten van sociale media en de selectie van geschikte kandidaten uit een pool van sollicitanten. Ontdek hoe je jouw wervingsproces kunt optimaliseren om de perfecte aanwinst voor jouw team te vinden.
Lees artikel
Wat is detacheren? En hoe kun je via detachering goed personeel vinden?
Detacheren biedt je de flexibiliteit om snel en zonder langdurige verbintenis gekwalificeerde professionals in te huren. Daarbij leen je als het ware een werknemer van een detacheringsbureau. Denk bijvoorbeeld aan een IT-professional die je inhuurt om je werknemers de fijne kneepjes van een nieuw softwarepakket te leren. Detacheren minimaliseert bepaalde risico’s en biedt tal van andere voordelen.
Lees artikel
Werving en selectie. Recruiter inhuren of zelf doen?
Ben je als ondernemer op zoek naar die ene speld in de hooiberg? Dan weet je hoe lastig het kan zijn om de juiste medewerker te vinden in een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt. De eeuwige vraag die opdoemt: moet je het wervingsproces zelf aanpakken of kun je het beter uitbesteden aan een externe recruiter?
Lees artikel
Bespaar tijd en geld met een strategische personeelsplanning
Veel ondernemers worstelen met een tekort aan arbeidskrachten. Als je in de huidige, krappe arbeidsmarkt iemand zoekt voor over een maand, ben je veel te laat. Een gemiddelde wervingsprocedure duurt zo twee maanden – het voorbereidende werk niet meegerekend. Dat betekent dat je maanden voordat je functie gevuld moet zijn de recruitmentmotor moet aanzetten. Zo pak je het aan!
Lees artikel
Personeel werven via social media. Gouden tips om (jong) talent te vinden
Nieuwe mensen nodig? Beperk jezelf dan niet tot traditionele kanalen voor werving en selectie. Sociale media hebben een gigantisch bereik en bieden slimme opties om gericht goede kandidaten te bereiken. Zo vergroot je de kans dat je snel de juiste persoon tegenkomt. In dit artikel lees je hoe je het aanpakt.
Lees artikel
Dertiende maand. Dit wil je als werkgever weten over de meest gewilde arbeidsvoorwaarde
De dertiende maand is een magische term in de wereld van arbeidsvoorwaarden. Volgens onderzoek is het de meeste gewilde secundaire voorwaarde onder werknemers. In dit artikel ontdek je de kracht van de dertiende maand en hoe je deze slim kunt inzetten in jouw bedrijf.
Lees artikel
Het arbeidsvoorwaardengesprek – welke afspraken leg je daarin vast?
Na het succesvol doorlopen van de sollicitatiegesprekken is dit het moment waarop je afspraken maakt over de voorwaarden waaronder iemand gaat werken. Het arbeidsvoorwaardengesprek. Maar wat houdt zo'n gesprek precies in en welke zaken zijn van belang om te bespreken? In dit artikel duiken we dieper in op het arbeidsvoorwaardengesprek.
Lees artikelNieuwsbrief