Onderwerp binnen Personeel
Werving & Selectie
Leer de kunst van het werven en selecteren van de juiste werknemers voor jouw bedrijf met handige tips en informatie.
35 artikelen · 2 tools
Tools
Vergelijk en reken voor werving & selectie
Alle artikelen over werving & selectie
35 artikelen, pagina 1 van 2
“Ik geef mensen met een arbeidsbeperking graag een kans”
Tonio de Beer is oprichter en eigenaar van Iron Man Wasserij & Stomerij in Bussum. Zijn team bestaat uit 8 medewerkers, onder wie een jonge vrouw met een arbeidsbeperking. ‘Als iemand zo graag wil werken, dan komt het goed.’
Lees artikel
7 tips om personeel te vinden
Ben je klaar om je team uit te breiden, maar weet je niet waar te beginnen? In dit artikel delen we 7 tips die je helpen. Van het opstellen van een functieprofiel tot het effectief inzetten van sociale media en de selectie van geschikte kandidaten uit een pool van sollicitanten. Ontdek hoe je jouw wervingsproces kunt optimaliseren om de perfecte aanwinst voor jouw team te vinden.
Lees artikel
7 voordelen van salaristransparantie voor werkgevers
Salaristransparantie wordt straks verplicht. Ontdek 7 concrete voordelen voor jouw bedrijf — van minder verloop tot meer sollicitanten.
Lees artikel
9 voordelen van diversiteit op de werkplek
Voor veel ondernemers klinken diversiteit en inclusie misschien wat vaag, maar dat verandert als je begrijpt wat ze voor het succes van je bedrijf kunnen betekenen. In dit artikel verkennen we de kracht van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer en bieden we concrete stappen om deze essentiële waarden in je bedrijfscultuur te integreren.
Lees artikel
Bespaar tijd en geld met een strategische personeelsplanning
Veel ondernemers worstelen met een tekort aan arbeidskrachten. Als je in de huidige, krappe arbeidsmarkt iemand zoekt voor over een maand, ben je veel te laat. Een gemiddelde wervingsprocedure duurt zo twee maanden – het voorbereidende werk niet meegerekend. Dat betekent dat je maanden voordat je functie gevuld moet zijn de recruitmentmotor moet aanzetten. Zo pak je het aan!
Lees artikel
Buitenlands personeel aannemen? Tips voor ondernemers
Personeel uit het buitenland aannemen? Ontdek welke vergunningen je nodig hebt, wat jouw verplichtingen zijn en hoe je boetes voorkomt.
Lees artikel
Checklist voor een goede sollicitatieprocedure
Wil je de perfecte kandidaat vinden voor jouw openstaande functie? Dan is een goede sollicitatieprocedure cruciaal. Met deze praktische checklist zorg je ervoor dat je geen stap overslaat en de beste nieuwe collega vindt.
Lees artikel
De identificatieplicht: Weet wie er bij je werkt!
Als werkgever heb je de taak om de identiteit van je werknemers te verifiëren. Voorafgaand aan de indiensttreding bekijk je het originele identiteitsbewijs van de werknemer. Waar moet je op letten?
Lees artikel
De kunst van personeel werven. Zo vind je geschikte kandidaten
Het werven van personeel gaat verder dan alleen een vacature plaatsen. Het vereist inzicht, strategie en de juiste aanpak om de ideale kandidaat te vinden die niet alleen in het functieprofiel past, maar ook in de cultuur van jouw bedrijf. Dit artikel loodst je door het proces van personeelswerving: van het definiëren van de personeelsbehoefte tot aan de uiteindelijke aanstelling.
Lees artikel
Dertiende maand. Dit wil je als werkgever weten over de meest gewilde arbeidsvoorwaarde
De dertiende maand is een magische term in de wereld van arbeidsvoorwaarden. Volgens onderzoek is het de meeste gewilde secundaire voorwaarde onder werknemers. In dit artikel ontdek je de kracht van de dertiende maand en hoe je deze slim kunt inzetten in jouw bedrijf.
Lees artikel
Dit moet je als ondernemer doen om succesvol te worden in werving en selectie
Een vacature plaatsen en wachten tot de geschikte kandidaat naar je toe komt? Helaas, die tijd is voorbij. De krapte op de arbeidsmarkt maakt het vinden van de juiste mensen steeds uitdagender. Hoe kun je als werkgever je bedrijf aantrekkelijk maken waardoor je (nieuwe) medewerkers blijft binden en boeien?
Lees artikel
Doen of niet? Opdrachten via bemiddelingsbureau voor zzp
Een bemiddelingsbureau kan erg handig zijn voor zzp'ers. Bijvoorbeeld omdat de opdrachten binnen het eigen netwerk (nog) niet voor het oprapen liggen of omdat je weinig tijd hebt voor acquisitie. Waar moet je op letten?
Lees artikel
Een vacaturetekst die scoort: 8 tips voor werkgevers
Een eerste indruk wordt binnen enkele seconden gemaakt. Dat geldt ook voor vacatureteksten. Wil je een goede vacaturetekst schrijven die echt werkt? Met deze acht tips ontdek je hoe je met de juiste woorden de juiste kandidaten aantrekt.
Lees artikel
Eerste sollicitatiegesprek? Met deze checklist haal je er alles uit
In een steeds veranderende arbeidsmarkt is het extra belangrijk om goed voorbereid te zijn. Met deze uitgebreide checklist voor werkgevers – inclusief tips voor zowel fysieke als online gesprekken – zorg je ervoor dat je het meeste uit het eerste sollicitatiegesprek haalt.
Lees artikel
Het arbeidsvoorwaardengesprek – welke afspraken leg je daarin vast?
Na het succesvol doorlopen van de sollicitatiegesprekken is dit het moment waarop je afspraken maakt over de voorwaarden waaronder iemand gaat werken. Het arbeidsvoorwaardengesprek. Maar wat houdt zo'n gesprek precies in en welke zaken zijn van belang om te bespreken? In dit artikel duiken we dieper in op het arbeidsvoorwaardengesprek.
Lees artikel
Hoe personeel werven? 9 tips om de juiste kandidaat te vinden
Goed personeel vinden is in deze krappe arbeidsmarkt lastig. Ontdek 9 praktische tips om de juiste kandidaat te vinden — van employer branding tot social media.
Lees artikel
Hoe voer je succesvolle virtuele sollicitatiegesprekken?
Als ondernemer ontkom je er niet aan dat sollicitaties tegenwoordig vaak online zijn. En op die manier een sollicitatiegesprek voeren heeft ook best wat voordelen. Maar hoe voer je op een succesvolle manier een virtueel sollicitatiegesprek? We hebben een aantal tips op een rij gezet.
Lees artikel
Interne werving: succesvol binnenshuis vacatures vervullen
In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is het vervullen van vacatures vaak een uitdaging. Het vinden van nieuwe werknemers wordt hierdoor steeds tijdrovender, zéker als je extern op zoek gaat. Daarom kan het slim zijn om eerst naar geschikte kandidaten binnen je bedrijf te kijken. Dit noemen we ook wel interne werving.
Lees artikelNieuwsbrief