Question 1

Wat is loonheffing bijzonder tarief?

Accepted Answer

Als werkgever hou je belastingen in op het loon dat je werknemers betaalt. Loonheffing is een paraplubegrip waaronder loonbelasting, premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet valt.Een deel van het loon gaat automatisch naar de Belastingdienst. Maar ook over het geld dat naast het gewone loon wordt verdiend – oftewel eenmalige beloningen – moet je belasting betalen. We noemen dit loonbelasting speciaal tarief of loonbelasting bijzonder tarief.

Question 2

Welk percentage is het bijzonder tarief in 2023?

Accepted Answer

Het percentage loonheffing bijzonder tarief is afhankelijk van hoeveel een werknemer het voorafgaande kalenderjaar loon betaald heeft gekregen. Op basis hiervan kun je in de tabel bijzondere beloning van de Belastingdienst uitzoeken welk percentage je moet toepassen.Is een van je werknemers in de loop van dit jaar of het vorige jaar begonnen? Of heb je vooral oproepkrachten of flexwerkers in dienst? Dan kun je het maandloon (inclusief vakantiegeld en andere bruto maandelijkse uitkeringen) gebruiken om het loon over een heel jaar uit te rekenen.

Question 3

Hoe interpreteer je deze tabel?

Accepted Answer

Is medewerker jonger of ouder dan de AOW-leeftijd? Stel dat de medewerker jonger is...Kijk naar de eerste 4 kolommen.Past de medewerker wel of geen loonheffingskorting toe? Uitleg: bij de meeste medewerkers wordt loonheffingskorting toegepast, behalve als zij meerdere banen hebben. Er mag maar bij één werkgever loonheffingskorting worden toegepast.Wanneer er géén loonheffingskorting wordt toegepast zijn er in 2023 2 tarieven: 36,93 % bij een inkomen tot € 73.03149,50 % wanneer er € 73.032 of meer wordt verdiend. Wél heffingskorting toegepast? Dan verrekening van de verrekeningspercentages toepassen. Bij het standaard tarief wordt een percentage opgeteld of afgetrokken. Dit is ingewikkeld en verwarrend, maar het is niet anders.Tot een inkomen van € 10.697 is het bijzonder tarief 0 %Bij een inkomen tussen de € 10.698 en € 11.599 is het bijzonder tarief 36,93 - 8,23 = 28,70%Bij een inkomen tussen de € 11.600 en € 21.482 is het bijzonder tarief 36,93 - 29,86 = 7,07%Bij een inkomen tussen de € 21.483 en € 22.660 is het bijzonder tarief 36,93 - 3,09 = 33,84% Bij een inkomen tussen de € 22.661 en € 37.691 is het bijzonder tarief 36,93 + 3,01 = 39,94 %Bij een inkomen tussen de € 37.692 en € 73.031 is het bijzonder tarief 36,93 + 12,61 = 49,54 %Bij een inkomen tussen de € 73.032 en € 124.519 is het bijzonder tarief 49,50 + 6,51 = 56,01 %Bij een inkomen van € 124.520 of hoger is het percentage 49,50 %Er zijn maar liefst 8 verschillende belastingtarieven in de huidige wetgeving voor eenmalige verloningen om te voorkomen dat medewerkers bij hun aangifte inkomstenbelasting te veel geld terugkrijgen of belasting betalen.

Question 4

Wat is loonheffing bijzonder tarief?

Accepted Answer

Bijzonder tarief is de belasting die wordt geheven over geld dat iemand naast het normale salaris verdient, zoals bijvoorbeeld vakantiegeld of een 13e maand.

Question 5

Wat is bijzonder tarief op loonstrook?

Accepted Answer

Het bijzonder tarief op de loonstrook verwijst naar het tarief dat wordt toegepast over eenmalige verloningen.

Question 6

Hoeveel procent is loonheffing bijzonder tarief?

Accepted Answer

Het percentage bijzonder tarief hangt af van het jaarinkomen. Op de site van de Belastingdienst vind je tabellen met alle percentages.

Question 7

Hoeveel loonheffing betaal ik over bijzonder tarief?

Accepted Answer

Als je in 2023 tot € 73.031 verdient, betaal je 36,93% belasting. Dit wordt ingehouden op je inkomsten bijzonder tarief. Als je meer dan € 73.031 verdient, betaal je 49,50% loonheffing.

Question 8

Waarom loonheffing bijzonder tarief over vakantiegeld?

Accepted Answer

Vakantiegeld zorgt ervoor dat iemands jaarinkomen stijgt, waardoor de hoeveelheid heffingskorting die wordt toegepast stijgt. Het bijzonder tarief corrigeert dit.

Question 9

Waarom is het bijzonder tarief hoger?

Accepted Answer

Bijzondere beloningen hebben een bijzonder tarief. Er wordt meer loonbelasting over betaald dan over het normale salaris. Dat komt doordat op het normale salaris heffingskorting wordt toegepast. Hierdoor betaalt een werknemer minder belasting over dit salaris. Loonheffingskorting is niet van toepassing op bijzondere beloningen. Daardoor blijft er netto minder van over.

Question 10

Waarom bijzonder tarief zo hoog?

Accepted Answer

Bijzonder tarief is hoog omdat er geen loonheffingskorting op wordt toegepast.

Question 11

Wat valt er onder loonheffing bijzonder tarief 2023?

Accepted Answer

Onder het bijzonder tarief/bijzondere beloningen vallen eenmalige beloningen zoals:VakantiegeldEindejaarsuitkeringOverwerkAchteraf betaalde provisiesUitbetaling van niet opgenomen vakantiedagenBonussen13e maandLoonsverhoging met terugwerkende krachtNabetalingen over een vorig kalenderjaar