Waarom stijging aantal faillissementen doorzet in 2024
In de eerste drie maanden van 2024 zijn elke maand iets minder bedrijven failliet gegaan dan de maand ervoor. Dit lijkt een positieve ontwikkeling. Toch is er sprake van een stijging in het aantal faillissementen ten opzicht van vorig jaar. In het eerste kwartaal van 2024 werden maar liefst 46% meer bedrijven failliet verklaard dan in dezelfde periode vorig jaar, volgens het CBS.
Tijdens de coronaperiode gingen juist opvallend weinig bedrijven failliet dankzij de steunmaatregelen van de overheid, zoals uitstel van belastingbetaling. Vanaf oktober 2022 moesten 266.000 ondernemers beginnen met het aflossen van bijna twintig miljard euro aan openstaande belastingschulden. In combinatie met de hoge energieprijzen en de snel stijgende inflatie leidt dit tot een aanzienlijke stijging van het aantal faillissementen.
Ondanks de stijgende lijn is er geen sprake van een golf van faillissementen. Het aantal faillissementen is nu ongeveer terug op het niveau van voor de coronacrisis, wat normaal is voor een gezonde economie.
Advies van de Zaak: failliet gaan is de nachtmerrie van elke ondernemer. Toch overkomt het jaarlijks heel wat mensen. Zorg daarom dat je in elk geval op de hoogte bent van de regels rondom een faillissement en vooral ook hoe je een faillissement kunt voorkomen.
Niet bedrijfswinsten, maar loonstijgingen belangrijkste reden hoge inflatie
De gestegen lonen van werknemers is de belangrijkste reden voor de hoge inflatie in Nederland in 2023. Dit blijkt uit door onderzoek van De Nederlandsche Bank (DNB). Hoewel bedrijfswinsten ook een rol speelden, was deze invloed op de inflatie veel minder significant.
Vorig jaar was er flink wat discussie over loonstijgingen. Hogere lonen helpen werknemers de kostenstijgingen op te vangen, maar het zorgt er ook voor dat bedrijven hun nog prijzen verder verhogen. Ondanks de hoge inflatie boekten sommige bedrijven flinke winsten, wat de indruk wekt dat zij profiteerden van de situatie door prijzen en marges extra te verhogen.
Uit DNB-onderzoek blijkt dat 3,9 procentpunt van de inflatie in 2023 voortkwam uit hogere loonkosten, terwijl bedrijfswinsten slechts voor 1 procentpunt verantwoordelijk waren. Dit resultaat verbaast de onderzoekers niet, gezien de forse looneisen van de vakbonden als compensatie voor de inflatiepiek eind 2022.
Advies van De Zaak: het is belangrijk om de balans te vinden tussen hoger loon voor werknemers en het behouden van winstmarges zonder de inflatie verder aan te wakkeren. Overweeg alternatieve compensatiestrategieën zoals eenmalige bonussen of andere niet-loongerelateerde voordelen om werknemers te ondersteunen.
Ben jij al op de hoogte van het versimpelde verlofstelsel?
Het kabinet streeft naar een vereenvoudiging van het huidige verlofstelsel door het aantal wettelijke verlofregelingen terug te brengen van tien naar drie. Dit initiatief van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gericht op het verbeteren van de toegankelijkheid en het begrip van verlofregelingen voor zowel werkgevers, als werknemers.
De voorgestelde vermindering naar drie hoofdverloftypes – zorg voor kinderen, zorg voor naasten, en persoonlijke situaties – zou de complexiteit aanzienlijk verminderen. Dit maakt het niet alleen makkelijker om de juiste verlofregeling te vinden, maar helpt ook bij het balanceren van werk en privé, wat kan leiden tot minder (langdurig) verzuim.
Advies van De Zaak: het wetsvoorstel wordt momenteel in de Tweede Kamer besproken en moet nog worden goedgekeurd. Zorg toch dat je personeelsafdeling alvast op de hoogte is van dit plan. Dit is meteen een goed moment om te evalueren hoe jullie als bedrijf omgaan met de balans tussen werk en privé. Heel nuttig, want dit kan bijdragen aan het welzijn van werknemers en verminder verzuim.
Doe tijdig aangifte vennootschapsbelasting: voorkom hoge boete
Heb je een bv, nv of coöperatie? Dan moet je belasting betalen over de winst. Dit noemen we vennootschapsbelasting (VPB). De uiterste datum aangifte vennootschapsbelasting is 31 mei. Net als in 2023 geldt het lage tarief van 19 procent over een winst tot € 200.000. Boven die grens blijft het hoge tarief van 25,8 procent. Maar let op: er zijn wél veranderingen in aftrekposten.
Je kunt profiteren van verschillende aftrekposten en fiscale regelingen om de fiscale winst te verlagen zodat er minder belasting hoeft te worden betaald, zoals:
- Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA)
- Milieu-investeringsaftrek (MIA)
- Energie-investeringsaftrek (EIA)
Vanaf 1 januari zijn een aantal aftrekposten aangepast:
- De aftrek Energie-investeringsaftrek (EIA) is verlaagd naar 40 procent. Dit was 45,5 procent. Het maximaal investeringsbedrag is niet verlaagd.
- Giften aan Algemeen Nut Beogende Instellingen (ANBI’s) en Sociaal Belang Behartigende Instellingenijn (SSBI’s) – oftewel goede doelen – zijn vanaf 2024 niet meer aftrekbaar van de winst. In 2023 kun je per jaar tot maximaal 50 procent van je winst aftrekken, met een maximum van € 100.000.
Advies van De Zaak: dien op tijd je VPB-aangifte in en voorkom hoge boetes. De Belastingdienst kan een verzuimboete opleggen van € 2757 als de aangifte vennootschapsbelasting te laat binnenkomt. Je kunt uitstel van aangifte vennootschapsbelasting aanvragen, dit verzoek moet voor 1 juni binnen zijn.
