Payroll en salarisadministratie

De gids voor alles wat je moet weten over salaris- en payroll administratie, zodat je er zeker van kunt zijn dat alles correct verloopt.

Tools

Vergelijk en reken voor payroll en salarisadministratie

VergelijkerPayroll en Salarisadministratie13 aanbieders vergeleken RekentoolKosten van een werknemerBereken wat één werknemer je per maand en per jaar kost, met je eigen percentages en vaste posten.

Alle artikelen over payroll en salarisadministratie

Pagina 4 van 4

Sorteer opNieuwste Laatst bijgewerkt Titel A-Z

Wat betaal je je personeel gemiddeld aan salaris?

Personeel wordt duurder. Voor veel ondernemers is dat inmiddels dagelijks merkbaar. Nieuwe medewerkers vragen hogere salarissen, bestaande werknemers verwachten inflatiecorrectie en cao-lonen blijven stijgen. Maar wat is tegenwoordig eigenlijk een ‘normaal’ salaris? En wat betekenen begrippen als gemiddeld, modaal en mediaan?

24 januari 2023

Wat is een cao? Wanneer is een cao verplicht?

Wat is een collectieve arbeidsovereenkomst? Wanneer is een cao verplicht? Hier lees je alle basis regels over de cao.

Wat je als werkgever moet weten over loonstroken

Als werkgever moet je werknemers een loonstrook verstrekken. Maar wat moet er precies op zo'n salarisspecificatie staan? Is een loonstrook die je digitaal verstuurd net zo rechtsgeldig als een papieren versie? Het antwoord op deze en andere vragen vind je in dit artikel.

21 februari 2023

Wat kost een werknemer? Zo bereken je jouw werkgeverslasten.

Wil je personeel aannemen? Dan is het goed om te weten dat personeel meer kost dan alleen het brutoloon. Maar wat kost een werknemer eigenlijk? In dit artikel vertellen we je alles over directe loonkosten, indirecte loonkosten en de verplichte premies en bijdragen. Kortom, alles over de kosten van een werknemer.

1 september 2021

Wat kost payroll?

Veel werkgevers en ondernemers zien Payrolling als een dure dienst. Dit beeld is begrijpelijk maar niet helemaal juist.

24 augustus 2025

Wat kost personeel nu écht? Alle werkgeverslasten opgesomd

Wie als ondernemer personeel in dienst neemt, denkt bij personeelskosten vaak in eerste instantie aan het brutoloon. Dat bedrag blijkt in de praktijk slechts een deel van de werkelijke werkgeverslasten, want bovenop het brutoloon komen nog tal van verplichte en optionele kosten die samen de echte werkgeverlasten bepalen.

23 september 2025

Wat moet je regelen bij het overlijden van een werknemer?

Het overlijden van een werknemer is een ingrijpende gebeurtenis. Naast de emoties die dit met zich meebrengt, moet je als werkgever ook veel praktische en administratieve zaken regelen. Hoe zorg je dat je dit beladen onderwerp zorgvuldig en correct aanpakt – voor de nabestaanden, collega’s én de continuïteit van je bedrijf?

Wat staat er in de arbeidsovereenkomst?

Wat moet er verplicht in een arbeidsovereenkomst staan? Ontdek alle onderdelen, van salaris tot opzegtermijn, en voorkom discussies achteraf.

27 december 2022

Wat zijn de kosten van payroll?

Als ondernemer kun je overwegen om je personeel onder te brengen bij een payrollbureau. Maar wat komt daarbij kijken? Wat kost payroll? Wat zijn de voor- en nadelen? En is het niet goedkoper om zelf de personeelsadministratie te doen? In dit artikel geven we antwoord op deze vragen.

15 september 2021

Wat zijn de voordelen van Payrolling?

Minder werkgeversrisico, meer ondernemen ? Minder personeelsadministratie ? Maximaliseer uw flexibiliteit ? Geen risico bij ziekteverzuim. Lees meer.

Weet jij wat een medewerker écht per maand kost?

Veel ondernemers hebben onvoldoende inzicht in hun totale personeelskosten. En die kunnen tot wel 40 procent hoger zijn dan het brutosalaris. Houd je hier geen rekening mee? Dan kan dit ernstige financiële gevolgen hebben. In dit artikel vertelt Arno van Helvoirt, adviseur bij Please, waarom inzicht in je personeelskosten zo belangrijk is en hoe een rekentool je hierbij kan helpen.

Werk je met uitzendkrachten of gedetacheerden? Bereid je voor op de WTTA

Werk je met uitzendkrachten, gedetacheerden of andere ingeleende medewerkers? Dan krijg je de komende tijd vrijwel zeker te maken met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). De nieuwe wet moet malafide uitzendconstructies aanpakken en de positie van arbeidsmigranten verbeteren. Maar de gevolgen blijven niet beperkt tot uitzendbureaus.

21 september 2026

Werkgeverslasten 2027: Aof-premie en WKR omhoog, auto van de zaak duurder

Dit artikel legt uit welke werkgeverslasten je als werkgever betaalt en hoe je ze berekent, en zet de al bekende wijzigingen voor 2027 op een rij: hogere Aof-premie en vrije ruimte in de WKR, een nieuwe heffing op de auto van de zaak en een stijgende Whk-premie.

Wet uniformering loonbegrip (WUL)

De Wet uniformering loonbegrip (WUL) heeft gevolgen voor werkgevers en werknemers, bijvoorbeeld voor de bijtelling privégebruik auto, de levensloopregeling en de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet. Maar er zijn nog meer wijzigingen.

Zelf salarisadministratie doen? 5 redenen waarom je dat beter niet doet

Het lijkt misschien een logische stap om kosten te besparen door zelf de salarisadministratie van je bedrijf te doen. In werkelijkheid kan dit besluit echter meer problemen opleveren dan het oplost. Hier zijn 5 redenen waarom je de salarisadministratie beter kunt uitbesteden.

28 augustus 2024

Zo bepaal je in 5 stappen de juiste cao voor jouw bedrijf

Er is niets zo moeilijk als het volgen van de juiste cao. Want; moet je überhaupt een cao volgen? Zo ja, welke en waar begin je? Het kiezen van de juiste cao is niet eenvoudig, maar als je deze 5 stappen volgt, weet je zeker dat je goed zit!

Zo kies je het beste payroll bedrijf – 6 tips

Heb je personeel nodig, maar wil je geen werknemers in dienst? Dan is payrolling de oplossing. Jij houdt zeggenschap over het personeel, maar het payrollbedrijf is werkgever. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek hebben zo’n 250.000 werknemers in Nederland een payroll contract. Dit aantal groeit de laatste jaren gestaag.