Payroll en salarisadministratie
De gids voor alles wat je moet weten over salaris- en payroll administratie, zodat je er zeker van kunt zijn dat alles correct verloopt.

Tools
Vergelijk en reken voor payroll en salarisadministratie
Alle artikelen over payroll en salarisadministratie
Pagina 1 van 4
7 tips voor het maken van een goed arbeidscontract
Ga je voor het eerst personeel aannemen? Of sta je op het punt je team uit te breiden met een nieuwe medewerker? Dan heb je een arbeidscontract, ook wel arbeidsovereenkomst genoemd, nodig. Het opstellen van een arbeidsovereenkomst is een belangrijke taak, maar hoe pak je dat aan? Doe je het zelf of besteed je dit uit?
Lees artikel
9 slimme manieren om personeelskosten te verlagen
Personeel is een waardevol bezit. Maar het is ook een grote kostenpost voor een werkgever. Zeker in onzekere tijden of wanneer je bedrijf onder druk staat. Gelukkig zijn er manieren om kosten te besparen zonder direct te snijden in werk, salarissen of arbeidsvoorwaarden. Lees onze 9 praktische tips waarmee je vandaag nog aan de slag kunt.
Lees artikel
Alles over tijdelijke contracten
Jij bent ondernemer. Zodra je (nieuw) personeel wilt aannemen kom je voor de keuze: welke type contract bied ik aan? Veel ondernemers kiezen eerst voor een tijdelijk contract. Zo kunnen jij en de werknemer rustig kijken of er een match én voldoende werk is. Maar wist je dat er verschillende soorten tijdelijke contracten zijn?
Lees artikel
Arbeidsvoorwaarden. Welke regels zijn leidend?
Arbeidsvoorwaarden kun je vinden in de wet, in een cao en in arbeidscontracten. Welke regels zijn leidend? Lees meer over de hierarchie.
Lees artikel
Bandbreedtecontract vanaf 2028: wat is het en wat betekent het voor werkgevers?
Werk je met oproepkrachten of min-maxcontracten? Vanaf 1 januari 2028 veranderen de regels. Nulurencontracten en min-maxcontracten maken plaats voor het bandbreedtecontract. Daarmee houd je flexibiliteit, maar binnen duidelijkere grenzen.
Lees artikel
Belastingvrij vergoeden aan medewerker? Het kan je duur komen te staan
Belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen zijn waardevolle regelingen voor zowel werkgevers als werknemers. Werknemers kunnen hiermee bepaalde uitgaven dekken zonder hierover belasting te betalen. Werkgevers gebruiken deze regelingen om werknemers extra te motiveren en tevreden te houden.
Lees artikel
Betaal jij je personeel te weinig? Dit zijn de gevolgen
Als ondernemer weet je dat je je aan de regels moet houden. Maar sommige wet- en regelgeving is complex en verandert regelmatig. Een van die belangrijke verplichtingen is het uitbetalen van het wettelijk minimumloon (WML) en het minimumjeugdloon. Doe je dat niet, dan kun je flinke sancties verwachten van zowel je werknemers als de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Lees artikel
Bijzonder tarief: zo werkt belastingheffing over extra beloningen
Over vakantiegeld, een bonus of een dertiende maand hou je loonheffing in volgens het bijzonder tarief. Dat percentage ligt vaak hoger dan je werknemer verwacht. Hier lees je hoe het werkt, welke percentages in 2026 gelden en hoe je een vervelende verrassing bij de aangifte voorkomt.
Lees artikel
Checklist uitzendkrachten
Wil je met uitzendkrachten kaan werken of werk je er al mee? Bekijk dan de checklist voor uitzendkrachten en zorg dat alles goed geregeld is.
Lees artikel
De 10 meest gemaakte fouten van ondernemers bij het berekenen van personeelskosten
Weet jij precies wat jouw medewerkers écht kosten? Het berekenen van je all-in personeelskosten is namelijk niet zo eenvoudig. Er zijn een aantal valkuilen waar je als ondernemer in kunt vallen. Dit is de top 10 fouten die ondernemers vaak maken bij het berekenen van personeelskosten én hoe je ze kunt vermijden.
Lees artikel
De 5 grootste misvattingen over payroll
Veel ondernemers met personeel kiezen ervoor om alle administratieve rompslomp van het werkgeverschap uit te besteden middels payroll. Toch zijn er nog veel misvattingen over payroll waardoor sommige werkgevers nog twijfelen om te gaan payrollen. In dit artikel bespreken én weerleggen we de vijf meest voorkomende misvattingen over payroll.
Lees artikel
De 5 grootste misvattingen over salarisadministratie
Heb je als ondernemer medewerkers in dienst? Dat betekent dat je een(salaris)administratie moet opzetten, iets wat veel ondernemers onderschatten. Denk alleen al aan de tijdsinvestering én frustratie die het met zich meebrengt. En dan hebben we het nog niet eens over het risico op claims of boetes als je een foutje maakt.
Lees artikel
De do’s en don’ts van een effectieve salarisadministratie
Heb of krijg je als ondernemer mensen in dienst? Dan krijg je te maken met salarisadministratie. Wat komt daar allemaal bij kijken? Welke gegevens moet je bijhouden? En hoe blijf je binnen de lijntjes van de fiscale regelgeving? In dit artikel loodsen we je langs de belangrijkste punten. Ook gaan we in op de vraag of je de salarisadministratie beter zelf kunt doen of uitbesteden.
Lees artikel
De HR-cyclus: wat elke mkb-ondernemer moet weten
Een sterk team vormt de basis van je bedrijf. Weet jij hoe je het beste talent aantrekt én betrokken en productief houdt? De HR-cyclus helpt je om je personeelsbeleid van begin tot eind op orde te krijgen. Van het binnenhalen van een nieuwe medewerker tot het netjes afronden van de samenwerking.
Lees artikel
De kracht van een waarderingssysteem. Zo leg je salarisverschillen goed uit
Hoe zorg je voor eerlijke en transparante beloningen binnen je bedrijf? Een goed waarderingssysteem helpt je om duidelijke keuzes te maken en je medewerkers te motiveren. In dit artikel lees je hoe je zo’n systeem opzet, welke criteria je gebruikt voor functiewaardering, en hoe je een sterke salarisstructuur creëert. Zo houd je de salariskosten onder controle én voorkom je frustratie bij je team.
Lees artikel
De risico’s als je een cao niet (goed) volgt
Als ondernemer heb je al genoeg op je bord: je bedrijf laten groeien, je medewerkers tevreden houden en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt. In dat drukke plaatje lijkt het in de gaten houden van de cao misschien een ver-van-je-bedshow, maar let op.
Lees artikel
Deze ondernemers gingen bijna failliet door een vergissing in hun salarisadministratie. Zo maak je niet dezelfde fout
Zelfs als je je salarisadministratie toevertrouwt aan je boekhouder, blijf jij als ondernemer verantwoordelijk voor fouten. En die fouten brengen ongemakken en financiële risico's met zich mee. Jaap Wijnings, adviseur bij werkgeverspartner Please, spreekt regelmatig ondernemers die dachten alles goed geregeld te hebben, maar achteraf honderdduizenden euro's moesten bijbetalen.
Lees artikel
Dit moet je als ondernemer weten over de Werkhervattingskas en WGA
Wat is de Whk en hoe werkt de WGA-premie? Lees hoe de premie wordt berekend, wat je kunt beïnvloeden en wanneer eigenrisicodragen loont.
Lees artikelNieuwsbrief
