Wet & Regelgeving
Navigeer door de wereld van de bedrijfswetgeving met deze uitgebreide bron van informatie. Zorg dat je bedrijf voldoet aan alle regels, zodat je met vertrouwen kunt ondernemen.
Tools
Zoek uit voor wet & regelgeving
Alle artikelen over wet & regelgeving
Pagina 5 van 6
TIP: Accountantsverklaring niet altijd nodig
Gaat uw BV of NV een juridische fusie aan of wordt hij gesplitst? Dan is niet altijd een verklaring van een accountant nodig.
Lees artikel
TIP: Thuiskopieheffing betaald? Vraag uw geld terug
Heeft u dit jaar thuiskopieheffing betaald over producten zoals een laptop, pc of een tablet, die u voor uw bedrijf heeft aangeschaft? U kunt voor deze thuiskopieheffing vrijstelling aanvragen bij Stichting de Thuiskopie.
Lees artikel
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan nodig zijn als een werknemer werkt met bijvoorbeeld vertrouwelijke gegevens, geld of kwetsbare personen. Maar ook bedrijven en zzp'ers moeten in bepaalde gevallen zo'n verklaring (een VOG RP) hebben, zoals bij een aanbesteding. Wat is een VOG precies en hoe gaat de aanvraag in zijn werk?
Lees artikel
Verkopen kent ook regels
Wie producten of diensten verkoopt, krijgt met een keur aan regels te maken. Bijvoorbeeld over het gebruik van algemene voorwaarden, het bieden van garantie en reclame maken. Een overzicht van een aantal belangrijke voorschriften.
Lees artikel
Vijf tips om je vordering te beschermen bij faillissement van een klant of leverancier
Klant failliet? Met eigendomsvoorbehoud, verrekening of beslag beperk je je schade. Ontdek 5 juridische instrumenten die je direct kunt inzetten.
Lees artikel
Vingerscan als prikklok bij steeds meer bedrijven
Steeds meer bedrijven vervangen de ouderwetse prikklok door de vingerscan. Dat concludeert uitzend- en detacheringsbureau Tempo-Team na onderzoek. Het levert ondernemers de nodige voordelen op, zoals een verdere integratie van administratieve processen, verminderde fraudegevoeligheid en minder problemen rond uren, facturen en zoekgeraakte pasjes.
Lees artikel
Waar moet je rekening mee houden met de vakantiedagen van je personeel?
De regeling vakantiedagen is sterk veranderd sinds 1 januari 2012. Werknemers bouwen voortaan gedurende de gehele ziekteperiode vakantiedagen op. Ook vervallen wettelijke dagen na 6 maanden, met als doel werknemers te stimuleren vrij te nemen en de stuwmeren aan verlofdagen in te perken. Wat heeft dat voor gevolgen voor jou als werkgever?
Lees artikel
Waarom een contract voor onbepaalde tijd een goede investering is
In onze dynamische arbeidsmarkt worden volop tijdelijke contracten aangeboden in het kader van flexibiliteit. Toch kan het investeren in een contract voor onbepaalde tijd op de lange termijn veel voordeliger zijn. Lees waarom het aanbieden van vaste contracten een slimme investering én een verstandige juridische en strategische keuze is.
Lees artikel
Wat is bedrijfshulpverlening (bhv)? Levensreddende tips voor ondernemers
Bedrijfshulpverlening (bhv) is een onderwerp dat voor de meeste mkb-ondernemers niet bovenaan hun to-dolijst staat. Maar eigenlijk zou dat wel moeten, want bhv is cruciaal om je personeel tegen en bij ongevallen te beschermen. In dit artikel leggen we de basis uit. Wat houdt bhv in? En welke verplichtingen en wettelijke eisen zijn er voor jou als ondernemer? Plus: tips om direct aan de slag gaan.
Lees artikel
Wat is compliance? En waarom moet elke mkb-ondernemer ermee aan de slag
Compliance is geen modewoord, maar een noodzaak om je bedrijf aan te passen aan het groeiende web aan nationale en internationale wet- en regelgeving. Van de AVG tot de CSRD, van cybersecurity tot internationale expansie – de complexiteit aan regels kan overweldigend lijken. In artikel duiken in de wereld van compliance.
Lees artikel
Wat is een werkgeversverklaring? Welke eisen moet een werkgeversverklaring aan voldoen?
Hier is een gedetaileerde uitleg van de werkgeversverklaring. Welke informatie er in staat, wanneer de werkgeversverklaring geldig is en tips voor het opstellen van een goede werkgeversverklaring.
Lees artikel
Wat verandert er voor ondernemers in 2025? De belangrijkste wetswijzigingen voor bedrijven
In 2025 gaat er flink wat veranderen voor ondernemers. Denk aan strengere controles op schijnzelfstandigheid, hogere personeelskosten, nieuwe belastingregels, het verdwijnen van subsidies en regels op het gebied van zakelijk autorijden. Wil je weten wat dit voor jouw bedrijf betekent? Lees verder en ontdek de belangrijkste wijzigingen en hoe je je kunt voorbereiden.
Lees artikel
Wat verandert er voor ondernemers in 2026? De belangrijkste wijzigingen voor bedrijven
Welke regels en wetten veranderen in 2026 voor ondernemers? Lees alles over nieuwe verplichtingen, personeel, belastingen, bijtelling, schijnzelfstandigheid en andere belangrijke wijzigingen.
Lees artikel
Wel of geen terechte parkeerboete bij ‘laden en lossen’?
Kreeg je een parkeerboete tijdens laden en lossen? Ontdek wanneer die terecht is, wat de wet zegt en hoe je succesvol bezwaar maakt.
Lees artikel
Welke gevolgen heeft CSRD voor mkb-ondernemers?
Benieuwd of jij verplicht bent om over niet-financiële informatie van jouw bedrijf te rapporteren in het kader van duurzaamheid? Hier lees je alles over de CSRD-richtlijn.
Lees artikel
Wie is verantwoordelijk voor de content op je website?
Wie is er verantwoordelijk voor de content van je website en wanneer weet je of de content aan de normen voldoet? Ontdek het bij De Zaak.
Lees artikel
Zakelijke aansprakelijkheid: 4 cruciale stappen om je bedrijf te beschermen
Als ondernemer is het cruciaal om je bedrijf te beschermen tegen onverwachte risico's. Of je nu net bent begonnen als zzp'er of al jaren een bedrijf runt met medewerkers: aansprakelijkheid is een onderwerp dat je serieus moet nemen. In dit artikel ontdek je hoe je in vier stappen je zakelijke en privéleven kunt beschermen tegen financiële en juridische tegenslagen.
Lees artikel
Zakelijke mediation
Waar vaak de beste resultaten voortkomen uit samenwerking blijkt ook dat een goede samenwerking niet altijd even makkelijk is. In veel bedrijven zijn irritaties, wrijvingen en zelfs conflicten de normaalste zaak van de wereld. Zonde natuurlijk, want een goede samenwerking is nu juist zo belangrijk voor het beste resultaat.
Lees artikelNieuwsbrief