Werving & Selectie
Leer de kunst van het werven en selecteren van de juiste werknemers voor jouw bedrijf met handige tips en informatie.
Tools
Vergelijk en reken voor werving & selectie
Alle artikelen over werving & selectie
Pagina 2 van 2
Tijdelijk personeel nodig? Alle opties op een rij
Uitzendkracht, zzp'er of tijdelijk contract? Ontdek welke vorm van tijdelijk personeel past bij jouw situatie en waar je op moet letten.
Lees artikel
Tweede sollicitatiegesprek: checklist voor een effectieve opvolging
Het tweede sollicitatiegesprek is een cruciale stap in het sollicitatieproces. Het biedt je de kans om dieper in te gaan op de vaardigheden en persoonlijkheid van de kandidaat. Dit gesprek gaat verder dan het eerste gesprek, met als doel te ontdekken of de kandidaat de juiste match is voor jouw team en bedrijfscultuur.
Lees artikel
Vakantiekrachten inhuren? Hier moet je als ondernemer op letten
Als de zomer in aantocht is, versterken veel ondernemers hun team met vakantiekrachten. Maar hoe zorg je ervoor dat je deze vaak jonge mensen op de juiste wijze inzet? Van arbeidsovereenkomsten tot werktijden en van loon tot belastingregels: het inhuren van vakantiewerkers lijkt soms een mijnenveld waar je als ondernemer doorheen moet laveren.
Lees artikel
Vakantiekrachten inzetten? Hier moet je op letten
In de zomer kan het rustiger zijn qua werk, maar in sommige branches is het juist topdrukte. Terwijl vaste medewerkers op vakantie gaan, heb jij misschien juist volop werk. Hulp van vakantiekrachten kan dan uitkomst bieden. Maar: wat moet je regelen? En waar moet je op letten?
Lees artikel
Vrije dag voor Suikerfeest? Dit zijn de opties voor je werknemers
Het einde van de ramadan nadert. Veel moslims vieren dit met het Suikerfeest (Id-al-Fitr). Maar hoe ga je hier als werkgever mee om? Moet je personeel automatisch vrij geven? Of kunnen zij een vakantiedag inzetten? In dit artikel lees je wat wel en niet verplicht is en hoe je hier als ondernemer slim op inspeelt.
Lees artikel
Waar heeft mijn uitzendkracht allemaal recht op?
Weet jij waar je uitzendkracht allemaal recht op heeft? De Zaak brengt het in dit artikel voor je in kaart. Lees meer.
Lees artikel
Waarom AOW’ers en ondernemers elkaar van dienst kunnen zijn
Goed personeel ligt niet voor het oprapen. Toch laten veel bedrijven AOW'ers bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd direct afvloeien. Dat is in veel gevallen zonde! In dit artikel lees je 7 redenen waarom je een werknemer die de AOW-leeftijd heeft bereikt, beter in dienst kan houden (of in dienst kunt nemen).
Lees artikel
Wat staat in een goede personeelsadvertentie?
Om op te vallen bij potentiële kandidaten moet je personeelsadvertentie goed in elkaar zitten. Waar moet je op letten bij een effectieve vacaturetekst en wat kun je er wel of niet inzetten?
Lees artikel
Werving en selectie. Recruiter inhuren of zelf doen?
Ben je als ondernemer op zoek naar die ene speld in de hooiberg? Dan weet je hoe lastig het kan zijn om de juiste medewerker te vinden in een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt. De eeuwige vraag die opdoemt: moet je het wervingsproces zelf aanpakken of kun je het beter uitbesteden aan een externe recruiter?
Lees artikelNieuwsbrief