Onderwerp binnen Juridisch
Arbeidsrecht
Blijf op de hoogte van je rechten en plichten als werkgever. Ontdek hoe het arbeidsrecht je bedrijf beïnvloedt en hoe je eraan kunt voldoen.
62 artikelen
Alle artikelen over arbeidsrecht
62 artikelen, pagina 2 van 4
Beëindiging van een arbeidscontract
Er zijn twee manieren om een arbeidscontract te beëindigen zonder UWV of kantonrechter: met wederzijds goedvinden en van rechtswege.
Lees artikel
Ben ik verplicht een ontslagvergoeding te betalen?
Als u afscheid wilt – of moet – nemen van een medewerker, is er een ontslagmethode die u veel tijd en energie kan besparen: ontslag met wederzijds goedvinden. Veel werkgevers denken dat ze bij deze methode verplicht zijn een ontslagvergoeding te betalen. Is dat zo?
Lees artikel
De 7 grootste valkuilen bij ontslag
Een werknemer ontslaan blijft voor veel ondernemers een lastig en beladen onderwerp. Toch is het soms nodig om een arbeidsovereenkomst te beëindigen voor de continuïteit van je bedrijf. Maar let op met het ontslagrecht: één verkeerde stap en het kan je veel geld, tijd en frustratie kosten. De Zaak zet de 7 grootste valkuilen voor werkgevers op een rij – met actuele tips om ze te vermijden.
Lees artikel
De Arbeidsinspectie: dit moet je als ondernemer weten
De Arbeidsinspectie is tegenwoordig bekend als de Inspectie SZW. Wat doet de inspectie? Wanneer krijg je te maken met een arbeidsinspecteur?
Lees artikel
De regels voor collectief ontslag
Een werkgever kan genoodzaakt zijn de arbeidsovereenkomsten van meerdere werknemers te beëindigen, bijvoorbeeld om bedrijfseconomische redenen. Het gaat dan om collectief ontslag. Wanneer is de Wet melding collectief ontslag (WMCO) van toepassing en wat is de procedure?
Lees artikel
Deurwaarders
Vind de beste deurwaarder met jarenlange ervaring en juridische kennis.
Lees artikel
Dit is wat een Service Level Agreement voor jou als ondernemer kan betekenen
Als leverancier of klant transparant en zonder onaangename verrassingen ondernemen? Lees hier alles over een Service Level Agreement.
Lees artikel
Echtscheiding: 10 vragen en antwoorden
Echtscheiding heeft vaak ingrijpende gevolgen voor bedrijf, inkomen en pensioen. 10 vragen en antwoorden over huwelijkse voorwaarden, aansprakelijkheid en de voordelen van een overlegscheiding.
Lees artikel
Een werknemer ontslaan? Check eerst of er een opzegverbod is
Wil je afscheid nemen van een werknemer? Bijvoorbeeld vanwege disfunctioneren, langdurige ziekte of een reorganisatie? Dan krijg je niet alleen te maken met ontslagregels, maar mogelijk ook met een opzegverbod. En dat kan grote gevolgen hebben.
Lees artikel
Eigendomsvoorbehoud: machtig wapen
Eigendomsvoorbehoud betekent dat als u een product levert, u er juridisch eigenaar van blijft. Tót de betaling helemaal is voldaan. Het is een machtig wapen tegen wanbetalers, want als betaling achterwege blijft, heeft u het recht uw spullen terug te halen. In feite is het een aanvullende vorm van debiteurenbeheer.
Lees artikel
Gelijke behandeling op de werkvloer
Als u personeel in dienst neemt, mag u niet discrimineren. Dat geldt eigenlijk al vanaf het moment dat u een advertentie plaatst. Het verbod geldt onder andere ook voor onderscheid in ras, seksuele geaardheid en geloofsovertuiging. In dit artikel vindt u alles over gelijke behandeling.
Lees artikel
Getuigschrift werknemer – wat staat erin en wat niet?
Wanneer een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, kan een werknemer vragen om een getuigschrift. Als werkgever ben je verplicht dit te verstrekken. Maar wat zijn de wettelijke verplichtingen van zo'n getuigschrift? En kan het risico's meebrengen voor ondernemers? Op zulke vragen geven wij antwoord in dit artikel. Daarnaast hebben we een handige modelbrief getuigschrift werknemer gemaakt.
Lees artikel
In beroep bij de belastingrechter
Is uw bezwaarschrift afgewezen door de Belastingdienst? Dan kunt u daartegen in beroep gaan bij de rechtbank. Vergroot uw kansen door ervoor te zorgen dat uw beroepschrift aan alle voorwaarden voldoet.
Lees artikel
Is Bevrijdingsdag een vrije dag?
Is 5 mei een betaalde vrije dag in 2026? Dat hangt af van je cao en arbeidsovereenkomst. Ontdek wat de regels zijn.
Lees artikel
Is Goede Vrijdag een vrije dag in 2026?
Is Goede Vrijdag een verplichte vrije dag? Dat hangt af van je cao of arbeidsovereenkomst. Ontdek wat de regels zijn.
Lees artikel
Kan ik bepalen wanneer mijn werknemers vakantie moeten opnemen?
Wil je je bedrijf sluiten en personeel verplicht vrij geven? Dat kan, maar alleen als je het goed hebt geregeld.
Lees artikel
Kiezen voor procederen of mediation?
In geval van conflict op de werkvloer is het van belang dat er snel een oplossing wordt gevonden.
Lees artikel
Loonbeslag reden voor ontslag?
Kan een loonbeslag bij een van uw werknemers reden zijn om diegene te ontslaan? Meestal niet, maar er zijn uitzonderingen, zo blijkt uit dit artikel van BelastingBelangen.
Lees artikelNieuwsbrief