Payroll en salarisadministratie
De gids voor alles wat je moet weten over salaris- en payroll administratie, zodat je er zeker van kunt zijn dat alles correct verloopt.
Tools
Vergelijk en reken voor payroll en salarisadministratie
Alle artikelen over payroll en salarisadministratie
Pagina 4 van 4
Stagiairs aannemen. De regels, de voordelen, de valkuilen
Stagiairs aannemen kan een slimme zet zijn voor je bedrijf. Niet alleen brengen ze nieuwe inzichten en een frisse blik, maar ze kunnen ook een belangrijke bijdrage leveren aan de productiviteit. In dit artikel lees je meer over hoe je de juiste stagiair vindt voor je bedrijf en welke verplichtingen erbij komen kijken.
Lees artikel
Wat je als werkgever moet weten over loonstroken
Als werkgever moet je werknemers een loonstrook verstrekken. Maar wat moet er precies op zo'n salarisspecificatie staan? Is een loonstrook die je digitaal verstuurd net zo rechtsgeldig als een papieren versie? Het antwoord op deze en andere vragen vind je in dit artikel.
Lees artikel
De do’s en don’ts van een effectieve salarisadministratie
Heb of krijg je als ondernemer mensen in dienst? Dan krijg je te maken met salarisadministratie. Wat komt daar allemaal bij kijken? Welke gegevens moet je bijhouden? En hoe blijf je binnen de lijntjes van de fiscale regelgeving? In dit artikel loodsen we je langs de belangrijkste punten. Ook gaan we in op de vraag of je de salarisadministratie beter zelf kunt doen of uitbesteden.
Lees artikel
Personeelskosten vs rendement
Personeel is het grootste kapitaal van elk bedrijf, maar ook de grootste kostenpost. Je personeelskosten hebben dan ook rechtstreeks invloed op de winstgevendheid van je bedrijf. Uiteraard wil je jouw personeel geven wat ze waard zijn en waar ze recht op hebben, tegelijkertijd moet je ook scherp blijven op je personeelskosten. Heb jij eigenlijk wel inzichtelijk wat je totale personeelskosten zijn?
Lees artikel
Wat is een cao? Wanneer is een cao verplicht?
Wat is een collectieve arbeidsovereenkomst? Wanneer is een cao verplicht? Hier lees je alle basis regels over de cao.
Lees artikel
7 tips voor het maken van een goed arbeidscontract
Ga je voor het eerst personeel aannemen? Of sta je op het punt je team uit te breiden met een nieuwe medewerker? Dan heb je een arbeidscontract, ook wel arbeidsovereenkomst genoemd, nodig. Het opstellen van een arbeidsovereenkomst is een belangrijke taak, maar hoe pak je dat aan? Doe je het zelf of besteed je dit uit?
Lees artikel
Alles over tijdelijke contracten
Jij bent ondernemer. Zodra je (nieuw) personeel wilt aannemen kom je voor de keuze: welke type contract bied ik aan? Veel ondernemers kiezen eerst voor een tijdelijk contract. Zo kunnen jij en de werknemer rustig kijken of er een match én voldoende werk is. Maar wist je dat er verschillende soorten tijdelijke contracten zijn?
Lees artikel
Oproepcontracten. Alle voor- én nadelen op een rij
Heb jij net even wat meer flexibiliteit nodig als het aankomt op de arbeidscontracten die je jouw medewerkers biedt? Niet alleen meer flexibiliteit in de duur van het contract, maar ook in het aantal contracturen? Dan is een oproepcontract wellicht de perfecte oplossing. Maar lees eerst nog even dit artikel, voordat je een medewerker op oproepbasis aanneemt.
Lees artikel
Personeel aannemen? Stel jezelf deze 4 vragen
Het gaat goed met je onderneming. Zo goed dat je er over nadenkt om personeel aan te nemen. Of het nu gaat om je eerste medewerker of uitbreiding van je team: stel jezelf eerst de volgende 4 vragen.
Lees artikel
Van zorgverzekering tot pensioenregeling: dit moet je weten over secundaire arbeidsvoorwaarden
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden precies en hoe bepaal je ze? Een overzicht van de secundaire arbeidsvoorwaarden die je kunt bieden aan je personeel.
Lees artikel
Zo kies je het beste payroll bedrijf – 6 tips
Heb je personeel nodig, maar wil je geen werknemers in dienst? Dan is payrolling de oplossing. Jij houdt zeggenschap over het personeel, maar het payrollbedrijf is werkgever. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek hebben zo’n 250.000 werknemers in Nederland een payroll contract. Dit aantal groeit de laatste jaren gestaag.
Lees artikel
De 5 grootste misvattingen over payroll
Veel ondernemers met personeel kiezen ervoor om alle administratieve rompslomp van het werkgeverschap uit te besteden middels payroll. Toch zijn er nog veel misvattingen over payroll waardoor sommige werkgevers nog twijfelen om te gaan payrollen. In dit artikel bespreken én weerleggen we de vijf meest voorkomende misvattingen over payroll.
Lees artikel
Wat kost payroll?
Veel werkgevers en ondernemers zien Payrolling als een dure dienst. Dit beeld is begrijpelijk maar niet helemaal juist.
Lees artikel
Hoe bepaal je het salaris van een (nieuwe) werknemer?
Wat is een passend loon voor een (nieuwe) werknemer? Waar moet je op letten bij het bepalen en berekenen van het salaris? En hoe kom je erachter wat een marktconforme beloning is? Dat zijn belangrijke vragen voor ondernemers. Want als jouw voorwaarden niet interessant genoeg zijn, kan iemand besluiten te kiezen voor een andere werkgever.
Lees artikel
Checklist uitzendkrachten
Wil je met uitzendkrachten kaan werken of werk je er al mee? Bekijk dan de checklist voor uitzendkrachten en zorg dat alles goed geregeld is.
Lees artikel
Personeel werven na corona, wat werkt en wat niet?
Hoe je het ook wendt of keert, het coronavirus heeft een flinke impact (gehad) op mkb-ondernemers in Nederland. Ook als het aankomt op het werven en selecteren van personeel. Werkt dat a4’tje in de etalage nog wel, nu we zo gewend zijn online te shoppen? En waar vind je schaarse werknemers als netwerkbeurzen en -evenementen niet door gaan?
Lees artikel
Wat zijn de kosten van payroll?
Als ondernemer kun je overwegen om je personeel onder te brengen bij een payrollbureau. Maar wat komt daarbij kijken? Wat kost payroll? Wat zijn de voor- en nadelen? En is het niet goedkoper om zelf de personeelsadministratie te doen? In dit artikel geven we antwoord op deze vragen.
Lees artikelNieuwsbrief